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職業裝需要根據不同職業來決定樣式和顏色,一般各行各業都有 自己特定的服裝和顏色，

比如醫生的白大褂, 學生的校服,環衛工人的反光背心等。現代的職業裝同樣具有多樣性和包容

性,除特定職業有自己的制服外,現代都市上班族的日常工作著裝-般都比較隨意,不過分暴

露,非奇裝異服,干凈整潔,大方得體即可。

商務裝特別是傳統商務裝比較偏重于正裝,也就是西服西褲加襯衣領帶等。顏色上也比較偏

于白色調(出于莊重和嚴謹考慮) , 比如白襯衣搭配黑西褲是不變的經典。現代商務裝則顯

得更為包容,純色、人字紋、 細條紋、小圓點等紋樣的套裝都可以作為商務套裝的備選項。

為了職業活動方便，充分研究、考察了從業人員的各種動作并能適應職業活動而被 制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝；為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義 （理念）和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。

與日常服（自由服）不同，根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要 裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服 裝；

職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業．崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬“，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現今酒店制服中標志性的服飾應首推18世紀法國安托萬．創造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業服標志；后者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購