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6、區域人數監控

　　工地門禁系統具有詳細的人員統計功能，系統會實時統計分析出每一個區域在場持卡人員數據，快速生成在場持卡人員名單，顯示持卡人員進場時的照片。一旦出現事故，方便管理人員查找異常進出人員，及時準確的發現異常情況。

　　7、卡報警提示功能

　　工地門禁管理系統具有非合法卡報警功能，對于沒有授權過的卡或黑名單的卡等，通道會發出聲光來提示報警，同時管理中心軟件也會實時彈出報警信息，所有報警信息都會保存，方便以后查詢調用。

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1、安裝方式靈活。項目部可以采購我們的勞務實名制設備搭配系統共同使用，也可在原有勞務實名制設備的基礎上進行改造。項目部可以根據自身情況在兩種安裝方式中進行靈活選擇。

2、信息錄入快。只需將工人身份卡放置在身份卡閱讀器上，一鍵即可獲取建筑工人基本信息。1分鐘可完成20人次的信息錄入工作。

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2016年1月17日，1號文印發了《關于治理拖欠農民工工資問題的意見》，就健全預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，從根本上治理拖欠農民工工資問題提出了明確要求。文件中提出了：“實行農民工實名制管理制度，建立勞動計酬手冊，記錄施工現場作業農民工的、勞動考勤、工資結算等信息，逐步實現信息化實名制管理。”換而言之，從各地反映的情況來看，當前拖欠農民工工資問題仍主要發生在工程建設領域，少數地區甚至因拖欠農民工工資引發了件和極端事件。解決拖欠農民工工資問題，事關廣大農民工切身利益，事關社會公平正義和社會和諧穩定。目前絕大多數建筑企業已經在施的諸多“治標不治本”處理手段，已經不能夠很好地解決農民工日益增長的物質精神文化需求和供給不足之間的矛盾，所以說，在建筑業探索并實踐“標本兼治”的實名制管理這一方法迫在眉睫。

做過智慧工地管理的都知道，針對工地的施工人員進行管理是有很大難度，目前，國內也已經規定，要求建筑行業實施人員實名制管控系統，目的就是為了解決建筑工地施工人員管理難，管理水平低的問題。通過為建筑工地增加智慧化工地系統，解決傳統工地人員管理難題。