三明國內勞務派遣聯系方式給您好的建議,臨沂君益人力資源勞務

什么是勞務派遣？  

 勞務派遣（又稱人才租賃），是指依法成立的勞務派遣機構根據用工單位的需求，依據與用工單位訂立的勞務派遣協議，篩選符合用工單位要求的勞動者并在與其建立勞動關系后，將勞動者派遣到用工單位工作的一種新型的靈活用工形式。隨著社會分工的細化，越來越多的企業采用勞務派遣的用工方式，以專注企業核心競爭力的發展。《決定》施行前經營勞務派遣業務的單位，應當自本《決定》施行之日起一年內依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經營新的勞務派遣業務。

勞務派遣的分類：

（一）按勞動力資源種類劃分，可分為技術勞務派遣和普通勞務派遣兩類型：

　1、技術勞務派遣：其組成主要包括大中專畢業生和專門人才的勞務派遣，由于他們的素質比較高，很受用工單位的歡迎；

　2、普通勞務派遣：其組成主要以農村轉移勞動力為主，由于他們好管理、能夠吃苦耐勞，所以也比較受歡迎。

（二）按員工的原隸屬關系分類，可以分為轉制式和輸出式勞務派遣：

　1、全程式勞務派遣：是指勞務派遣機構根據用工單位提出的用工要求，按約定的招聘條件和職務描述從社會招工，經用工單位面試合格后，由勞務派遣機構辦理招聘錄用手續、簽訂《勞動合同》，并派遣到用工單位。

　2、轉移式勞務派遣：是指員工已經被用工單位錄用，按照原崗位、原工資不變的原則，從現有用工單位的編制中轉移到勞務派遣機構，從而變更了勞動關系的主體。輸出的勞務人員占國際勞務市場的份額微乎其微，甚至遠不及一些和中國發展程度相同甚至更低的發展中國家。員工與勞務派遣機構簽訂《勞動合同》后，由勞務派遣組織向用工單位派遣，員工與實施勞務派遣前的用工單位形成一種新的雇傭關系。