班級戶外拓展活動公司品牌企業 安徽生命樹拓展公司

拓展培訓就是為企業搭建的溫情管理的平臺。遠離僵硬化而冷漠的官僚組織，大家不分高低，只有一個互相信任、協調默契的團隊。實踐證明，這些溫情管理方式都有利于凝聚員工的歸屬感、事業心、向心力，從而贏得企業持續的競爭優勢。同時，拓展培訓帶來的思維沖擊還有可能激發組織的變革和管理理念的更新，使企業有一個質的飛躍，終突破制約其發展的瓶頸。

戶外拓展就給大家分享幾個好玩的公司團隊戶外拓展游戲吧。

   1.沙灘游戲項目：繩索動作：每個人必須有一只腳在繩子上，看看哪個組首先贏得團隊旗幟。 100米，一個人大喊大叫，當啦啦隊在沙灘上來回走動時，腿和腳都不好：S形，帶有50米的桿子，必須繞過。

   2.袋鼠：跪下球，從地面跳到地面，距離超級俯臥撐50米：前者一個和兩個腳在后者的肩膀上，同時做俯臥撐，加上難以移動3米，后面不能參加。在一個家庭中彼此相愛：順時針方向繞一圈，當教練叫三人房子時，三人將在一起5秒鐘。

團隊負責人負有重大責任，除負責團隊的負責人外，每個團隊成員也負責，甚至互動并負責。

團隊成員的技能可能不同或相同，團隊成員的技能相互補充。將具有不同知識，技能和經驗的人員結合起來，形成互補的角色，從而實現整個團隊的有效組合。

該組的表現是每個人表現的總和。團隊的結果或表現是每個人一起工作的產品。

   綜上所述，參加企業團建活動，不僅能夠提升企業員工的個人團結協作的能力，還能發掘出企業員工的潛能，于企業于個人都是有利的。