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企業年會策劃考慮因素:做一份完整的年會策劃方案，涉及三個基本因素:3、人員:說到底，年會是企業員工的聚會，一臺年會的成功與否主要看員工的參與度、互動度以及后的滿意度，但是假如需要提升整個年會的質量和層次，聘請外部專業的人才作為顧問、指導或者演出嘉賓都是很重要的，如同配菜一樣的，雖然沒有主菜那么重要，但是沒有配菜這個主菜也是不成樣子的。當然我這里有個前提，即年會要求是上規模和檔次的。

特色年會策劃首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，特色年會策劃還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。年會年年都在做，每個企業都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望下一次的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。所以會找專門的年會策劃公司為企業策劃特色的年會。

舉辦年會需要注意得事項：

一、根據企業的規模來選擇合適的場地。不同規模的企業舉辦年會的場合都是不同的，一定要具體問題具體分析。在選擇場地的時候，要看看場地的餐廳和客房的數量，看看是否夠自己的企業用。這些問題都是需要提前考慮的。

二、選出幾個場地，作為候選場地。讓專業負責人，去看看每個場地什么樣。挑選出比較適合自己企業舉辦年會的地方。

三、一旦確定場地之后，要及時交訂金，否則很容易被別的企業搶走的。大家都是在一月份左右舉辦年會，此時的場地都是比較緊張的。