日照初級(jí)育嬰師培訓(xùn)優(yōu)惠報(bào)價(jià) 日照陽(yáng)光大姐月嫂

育嬰師的基礎(chǔ)知識(shí)

（1）三歲以下寶寶生理發(fā)育特征：包括呼吸、消化、內(nèi)分泌、運(yùn)動(dòng)、感覺(jué)、泌尿等系統(tǒng)；

（2）三歲以下寶寶心理發(fā)育特征：感知能力、思維想象能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、情緒情感表達(dá)能力等；

（3）三歲以下寶寶營(yíng)養(yǎng)：熱能、營(yíng)養(yǎng)需求以及營(yíng)養(yǎng)行為等；

（4）三歲以下寶寶教育：教育的特點(diǎn)、內(nèi)容、意義、原則和方法；

（5）關(guān)于該職業(yè)的法律知識(shí)：兒童權(quán)利公約、勞動(dòng)法等法律法規(guī)。

育嬰師職業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)前景目前的嬰幼兒教育主要針對(duì)3-6歲這個(gè)階段，而被專(zhuān)家稱(chēng)為難撫養(yǎng)階段的0—3歲，卻出現(xiàn)了師資培養(yǎng)的斷層。從整個(gè)市場(chǎng)需求看，作為培養(yǎng)嬰幼兒師資的國(guó)家教育機(jī)構(gòu)到現(xiàn)在為止還沒(méi)有培養(yǎng)過(guò)一名0—3歲階段的專(zhuān)業(yè)育嬰人才。而社區(qū)或一些育嬰公司出現(xiàn)的所謂0—3歲的肯嬰人員，由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，不具備育嬰員職業(yè)資格，實(shí)際上大多數(shù)只能算是“月嫂”，在日常的服務(wù)中難免出現(xiàn)一些問(wèn)題。2、嬰兒生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)、預(yù)防接種、常見(jiàn)癥狀護(hù)理、預(yù)防鉛毒、意外傷害的預(yù)防與處理等日常生活保健與護(hù)理的內(nèi)容。這一新興職業(yè)的出現(xiàn)將有效化解0-3歲嬰兒不能上幼兒園的教育難題，填補(bǔ)了我國(guó)嬰幼兒護(hù)理、教育的一個(gè)職業(yè)斷層。一些調(diào)查結(jié)果表明，社會(huì)和家庭對(duì)0—3歲育嬰師的需求呈逐年上升趨勢(shì)。育嬰師收入直追城市白領(lǐng)。很多城市育嬰師收入在1000—6000之間，而高級(jí)育嬰帥的職業(yè)資格為國(guó)家三級(jí)，相當(dāng)于副教shou水平，待遇更高。

育嬰師培訓(xùn)多少錢(qián)

　育嬰師分為三個(gè)等級(jí)：初級(jí)育嬰師、中級(jí)育嬰師、高級(jí)育嬰師，而對(duì)于不同等級(jí)的育嬰師培訓(xùn)價(jià)格也是不等的。一般來(lái)說(shuō)育嬰師培訓(xùn)從800~3500不等，當(dāng)然造成這個(gè)價(jià)格不確定因素的另外一點(diǎn)就是教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)師資。育嬰師是一個(gè)融合了親子教師、保育員、母嬰護(hù)理員、營(yíng)養(yǎng)師等多種學(xué)科于一體的職業(yè)。對(duì)于準(zhǔn)備從事育嬰師職業(yè)的人來(lái)說(shuō)，有著過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和從業(yè)資格證書(shū)是非常重要的，這樣才能被顧客所認(rèn)同。因此，在選擇育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候需謹(jǐn)慎。

育嬰師市場(chǎng)前景二孩政策正式實(shí)施，這也帶動(dòng)了月嫂、育嬰師薪資的上漲。現(xiàn)在的父母對(duì)孩子的關(guān)注早已不僅限于吃好穿暖了，雖然他們希望孩子可以受到好教養(yǎng)和照顧，可是他們面對(duì)小家伙常常很犯難，因?yàn)樗麄內(nèi)狈?zhuān)業(yè)知識(shí)和時(shí)間，他們求賢若渴。一般的育嬰師月收入在四五千左右，而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)育嬰師來(lái)說(shuō)，收入上萬(wàn)已不是夢(mèng)。育嬰師職業(yè)推出以來(lái)，很快就被市場(chǎng)接納，持有育嬰師資格證的人員，預(yù)定經(jīng)常處于爆滿狀態(tài),職業(yè)市場(chǎng)前景廣闊，而且越老越吃香。