東莞ISO認(rèn)證咨詢(xún)值得信賴(lài) 佳維企業(yè)管理咨詢(xún)

6. 公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人的分工要明確，要與手冊(cè)規(guī)定的一致。各部門(mén)的負(fù)責(zé)人要清楚知道。

7. 管理人員、內(nèi)審員要知道在認(rèn)證審核期間召開(kāi)的首、末次會(huì)議以及會(huì)議的主要內(nèi)容。

（1）認(rèn)證審核每年一次，否則企業(yè)證書(shū)就會(huì)暫停或撤銷(xiāo)。

（2）認(rèn)證的那個(gè)管理體系（質(zhì)量、環(huán)境、安全健康體系）。

（3）認(rèn)證的審核員與咨詢(xún)老師不是一個(gè)機(jī)構(gòu)，也不能一個(gè)機(jī)構(gòu)，必須分開(kāi)。

企業(yè)選擇iso認(rèn)證機(jī)構(gòu)要秉持那些原則

適用性原則

所謂適用性原則就是企業(yè)在選擇iso認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證時(shí)不單單考慮iso認(rèn)證機(jī)構(gòu)服務(wù)價(jià)格還要將企業(yè)的未來(lái)規(guī)劃和發(fā)展需求納入考慮范疇，同時(shí)有目的性的結(jié)合iso認(rèn)證機(jī)構(gòu)給出的關(guān)于iso認(rèn)證類(lèi)型的介紹建議，以適用自身為基本原則以保證當(dāng)下所選的iso認(rèn)證類(lèi)型能夠?yàn)槠髽I(yè)的管理水平規(guī)模擴(kuò)大和社會(huì)形象等方面的提升奠定基礎(chǔ)。需要進(jìn)行ISO認(rèn)證的原因企業(yè)信譽(yù)提高的一個(gè)保障質(zhì)量是企業(yè)拓寬市場(chǎng)的首要戰(zhàn)略，實(shí)施ISO認(rèn)證，企業(yè)經(jīng)過(guò)ISO認(rèn)證生產(chǎn)的產(chǎn)品，在質(zhì)量上將得到更好的信賴(lài)，因此給企業(yè)信譽(yù)帶來(lái)好的反響也不是沒(méi)有可能。

企業(yè)申請(qǐng)質(zhì)量體系認(rèn)證時(shí)常見(jiàn)的錯(cuò)誤

把質(zhì)量體系管理作為一種“務(wù)虛”質(zhì)量體系管理員崗位實(shí)質(zhì)是一個(gè)虛缺，做事只有在領(lǐng)導(dǎo)需要處理質(zhì)量事故中才想起，把質(zhì)量體系管理片面當(dāng)做事故調(diào)查員，或者將只是一個(gè)忙于處理具體細(xì)枝末節(jié)工作事務(wù)的角色。東莞ISO認(rèn)證咨詢(xún)ISO標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證為公司增值的十個(gè)作用對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方式和持續(xù)改進(jìn)意圖進(jìn)行正式認(rèn)可，可吸引更多的投資者任何投資人都希望自己的投資是安全的。根本起不到體系指導(dǎo)運(yùn)作規(guī)范化的作用，因?yàn)闆](méi)有足夠的授權(quán)，沒(méi)有較高的崗位待遇，不會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)在員工中受到重視，制定的質(zhì)量體系管理的措施和方法得不到執(zhí)行，員工還是按照領(lǐng)導(dǎo)的“意愿”做事。

家在找ISO認(rèn)證機(jī)構(gòu)時(shí)，都會(huì)考慮ISO認(rèn)證費(fèi)用，那么，ISO認(rèn)證費(fèi)用一般是多少呢，ISO認(rèn)證機(jī)構(gòu)整理了以下內(nèi)容，希望可以對(duì)大家有用!

常見(jiàn)的ISO認(rèn)證有ISO9001認(rèn)證，ISO14001認(rèn)證以及ISO45001認(rèn)證。你的客戶很多都希望有相同的價(jià)值觀，而不是不擇手段的去爭(zhēng)取到合同，只有貫徹自己的價(jià)值觀，才能拿到更多的訂單。這三項(xiàng)認(rèn)證的費(fèi)用價(jià)格z低基本都在5500左右，認(rèn)證也比較容易通過(guò)。此外，還有ISO20000，ISO27001，ISO50001，ISO13485等等，認(rèn)證價(jià)格從幾千到幾萬(wàn)不等。

ISO體系認(rèn)證目的

企業(yè)實(shí)施ISO標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象。

強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益;增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。