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鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：怎樣才可以成為家政培訓師？今天，在這里做一個關于如何成為家政培訓師的專題分享。

成長路線圖：學習家政行業某一門工種，例如育嬰師、母嬰護理師，深入研究-成為領域專家-學習講師技巧-上臺練習授課-研究工種專業技能 講師技能結合-成為行業優勢家政培訓師。

鑫耀國際與您分享： 待崗家政員們常常會存在一個誤區，就是“兩手空空”的等待上戶，甚至是有點“消極”待崗的意思在。很多家政員上崗前不做任何準備，每天享受著自己難得的“清閑時光”，當接到經紀人突如其來的面試電話時，會讓您變得手足無措，無法展現真實的自己。如此看來，有計劃的安排您整個待崗時間是很有必要的。畢竟，機會只留給有準備的人。

鑫耀國際與您分享：線上母嬰市場的近三年持續增長

近三年，中國的母嬰市場持續增長，其直接動力來源于消費者人數的增長。自2016年“二孩”政策實施以來，中國新生兒歷經兩年快速增長之后有所回落，截止到2019年，中國0-6歲兒童規模接近1億。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創業的敬畏之心，砥礪前行。

看工作經驗?；ㄔ谀笅胱o理行業的時間不是重要的標準。如果你對新月有很好的了解，接到幾次訂單就能掌握，和有多年工作經驗的新月沒有太大區別，用人單位評價可以作為參考標準。如果你身邊有朋友對此感覺良好，你可能會更放心。