江陰高新技術產業開發區育兒嫂月嫂服務公司信賴推薦,無錫君怡家政有限公司

好育兒嫂的四項特質

　　1. 具備專業知識

　　一個好育兒嫂zhong要的特質是具備專業知識并在平時喜歡不斷學習。有關專家表示，具備專業知識的育兒嫂會較有品質保證的，但總停留在現有的知識上是無法應對孩子成長的，因此合格的育兒嫂應當平時不斷學習新的知識。

　　2. 樂觀溫和的人格特質

　　由于育兒嫂長時間和孩子相處，因此其人格特質將對孩子有重大影響。選擇看護人前應確定她是否親切友善、是否具有積極樂觀的人生態度、是否溫和又幽默，具有良好人格特質的育兒嫂才不會對孩子的個性有負mian影響。

　　3. 與家長類似的教育理念

　　育兒嫂對孩子的早期教育理念是否和家長相近是一個很重要的問題，很多保姆與家長的小摩擦就是由雙方對孩子的教育理念不同引起的。所以一個好的育兒嫂，雖然育兒觀念不一定要跟家長完全相同，但至少不能相去太遠，這就需要彼此之間互相積極的溝通。

　　4. 良好的生活習慣

　　一個好育兒嫂也必須具有良好的生活習慣，這將影響到對孩子的照料是否周到，并且可以潛移默化孩子的生活習慣。例如：作息要規律、重視飲食的營養與健康等，這樣才能夠有耐心和體力去處理孩子的問題，也較能培養孩子正規的作息。

工作崗位職責育兒嫂不但要把握新生兒的喂養關愛、冼澡、嬰兒換尿布等衣食住行yi護基本常識，也要把握小寶寶推na、測體溫、觀查上廁所、胎兒臍帶醫護、臀紅、紅屁屁解決。一起，也要明白怎樣幫助孕婦做胸部醫護、胸部an摩、具體指導孕婦科學研究喂奶、幫助孕婦做保健操以修復身材、為孕婦提前準備營養成分的飲食搭配等專業技能。學習培訓完畢后，歷經考評，育兒嫂得到有關的培訓證書后能夠入崗。因此，育兒嫂徹底有別于傳統上的阿姨，二者之間的差別就是說有沒有技術專業的產后調理專業技能。在雇傭育兒嫂前，孕婦和親屬應當把服務項目范疇資詢清晰，防止聘請后產生分歧乃至爭吵。

醫護小寶寶的方法上，育兒嫂的育兒方法有某些俗套和傳統式，通常全是憑著本人的主觀性觀念來醫護小寶寶，工作經驗大多數來源于老人的教給和于別的家中的溝通交流，沒有科學研究的學習培訓過不明白科學研究的照顧小寶寶，有時候將會對小寶寶的成才有不良影響的危害。而月嫂正好與月嫂相反，是應用科學研究的方式 對嬰兒的飲食搭配、睡眠質量、姿勢專業技能、兒童早期教育、開發智力、社會發展個人行為和人格特質發展趨勢開展文化教育訓煉。隨后是以文化教育的方法上帶多不一樣。育兒嫂因為具備挺大的中華傳統寓意的特點，因此在文化教育小寶寶的事兒上也具備這一習慣性，通常全是連哄帶騙叫嚇唬對小寶寶的個人行為言行舉止開展約束力。而月嫂由于受到課程學習，能夠從每1個小孩不一樣的心理狀態，來采用獨特的方法來轉達教育的意義，例如手機游戲，真誠的正確引導，來保證對小孩在習慣養成、情商智商、個人素質、智力發展趨勢等多方面獲得文化教育。那樣比育兒嫂也許又輸掉略勝一籌。3也有在職業資格證和驗證上不一樣。月嫂常有國家認同的工作經歷資格證書和有關的學習材料，就好似高校中設定的幼兒教育專業相同，而育兒嫂大部分要以家政服務公司為企業開展的短期內的學習培訓，不一樣的企業考評物品不同，非常容易導致全國各地育兒嫂的專業技能參差不齊，也有就是說沒有國家認同的工作經歷資格證書。4終，就是說在發展前途上。從上邊的幾個點看來，育兒嫂是市場競爭但是月嫂的，因此在發展前途上個月嫂又敗給了月嫂。