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"團隊協(xié)作意識"建立銷售人員資源整合的意識

"團隊協(xié)作意識"建立銷售人員資源整合的意識，以及通過內(nèi)外部團隊創(chuàng)造銷售機會，提升服務(wù)效率；工具運用與自我提升：課程幫助學(xué)員學(xué)習(xí)和理解三維立體銷售的三大方面九大維度自評工具，從而認識到銷售是什么樣子并以此找尋到努力方向和落腳點。如果通過內(nèi)部管理養(yǎng)成自評與提升習(xí)慣，將在幾個月的堅持落實后，切實發(fā)現(xiàn)銷售人員實際能力的提升。

橄欖球運動是一項團隊運動，隊員之間必須要相互合作和新人才能在一次供方戰(zhàn)中取得成功，并帶領(lǐng)球隊走向勝利。

運動團建|企業(yè)橄欖球團建活動運動團建|企業(yè)橄欖球團建活動

體育比賽一向是富于激情的活動，在橄欖球團建中營造激烈的競爭氛圍，激發(fā)團隊雙方的斗志與激情。在競賽中，重塑團隊的活力。

橄欖球團建活動體驗純真的美式運動，這是一項講究團隊協(xié)同執(zhí)行力的運動，所以在這里將看不到其他運動中的個人英雄主義，只有你們重視團隊合作，才能獲得終的勝利。

橄欖球的戰(zhàn)術(shù)中包含著管理知識體系，如團隊合作、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、溝通力、時間管理、績效管理、目標(biāo)管理、堅強堅韌這些都是企業(yè)人才的必備素養(yǎng)。

學(xué)員分析

　　即對參與此次活動的學(xué)員進行一個定位與分析，團建活動在設(shè)計的時候?qū)Σ煌膶W(xué)員的設(shè)計應(yīng)該是不一樣的。比如：銷售團隊以激勵挑戰(zhàn)的活動為主、學(xué)歷低的團隊好不要開展益智類的項目、互聯(lián)網(wǎng)編程的可以以運動為主。只要學(xué)員分析準(zhǔn)確，才能制定出有效的活動方案。總之，只要對學(xué)員了解的越，團建活動在設(shè)計的時候就越有針對性，團建的效果也會更好。

預(yù)算控制

　　我們都知道，一場團建活動的經(jīng)費是有限的，我們要考慮餐飲、場地、會議室、車輛等各種問題，而這一些都是建立在活動預(yù)算的基礎(chǔ)上的。因此先確定預(yù)算，再制定計劃其實是相當(dāng)穩(wěn)妥的辦法。

　　預(yù)算中要納入非必須成本，作為備用金；

　　場地費；交通、餐飲、住宿；娛樂消遣；培訓(xùn)師的費用；　禮品的準(zhǔn)備等等

　　而具的團建場所或是團建活動策劃就是在直接的公司內(nèi)部組織相關(guān)的團建游戲或活動，只需要先確定一個團建主題，然后通過這個主題去布置場所并且策劃和設(shè)計更加符合這個主題的游戲或活動，例如如果是圍繞情人節(jié)或是中秋節(jié)等等這類節(jié)日的團建活動，那么在游戲的設(shè)計中也應(yīng)該凸顯相關(guān)的主題在游戲，或活動中加入企業(yè)的文化元素或是一些小禮物或是定制禮品，就可以讓游戲更加具有吸引力。如果公司場地足夠?qū)挸ɑ蚴怯歇毩⒌男蓍e室或是娛樂室，那么20人左右的團隊就完全可以在自己的企業(yè)內(nèi)部組織，或是找一些免費寬敞的場地，操作難度不大，而且可以很大的節(jié)約經(jīng)費，可以把更多的經(jīng)費放在游戲的產(chǎn)品設(shè)置中去，同時通過很多互動性極強的小游戲就可以達到非常好的破冰目的。