您好,歡迎來到易龍商務網!
發布時間:2020-11-01 03:21  
【廣告】





高企認定是國家對于具有一定科技創新水平和創新潛力的企業制定的扶持政策,以達到促進各行業技術水平發展的目的。高企認定工作指引指出企業創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占比20%,這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。高企認定是一項復雜的工作,要經過層層篩選,復合各種申報條件,才可進行申報。
高新技術企業,是指在《國家重點支持的高新技術領域》內,持續進行研究開發與技術成果轉化,形成企業核心自主知識產權,并以此為基礎開展經營活動,在中國境內(不包括港、澳、臺地區)注冊的居民企業。 有經驗的代理機構,了解高新技術企業申報每一個階段的關鍵成功要素,可以為申請人提供合理且專業的建議。在申請過程中,需要準備的書件和資料等,代理機構都會幫助事先審查和補正,申報成功的可能性會更高。
在申請高新技術企業及高新技術企業資格存續期內,知識產權有多個權屬人時,只能由一個權屬人在申請時使用。 高企申報前,應該全方面梳理企業的知識產權狀況,如果知識產權情況不達標,則應該及時的利用現有的符合申請條件的知識產權,查缺補漏,提前布局。企業如在獲得高新技術企業資格后,在有效期限內發生企業名稱變更的,需要在高新技術企業管理工作網上進行更名并到相關部門遞交相應的更名資料。
高企認定條件中明確規定研發人員要占企業當年職工總數比例要在10%以上。所以企業應當對人力資源進行專業系統的規劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發展的需求。企業申報高企當年申請或轉讓的專利、知識產權不予計分,知識產權獲得要有延續性,如企業所有知識產權獲證的時間都是同一時間段,會被質疑為臨時包裝,不被認可或分數極低。