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發布時間:2020-12-02 07:57  
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派遣轉外包的好處 :
1、規避勞務派遣法規政策的風險;
2、減少因企業編制原因造成的公司工作的強度,
3、降低企業在非核心的生產環節或生產崗位的管理成本和經營風險;
4、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務,提高企業核心競爭力;
5、保持人力資源配置的靈活性與競爭性,降低季節性、突發性生產招用人員的風險;
6、合理規避人力資源管理的各種潛在風險,減少勞動爭議所

帶來的麻煩;
7、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果。