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外包服務費結算的依據是“工作成果”而非“用工人數”

外包服務費結算的依據是“工作成果”而非“用工人數”。勞務外包關系中，發包方購買的是承包方產出的“工作成果”，區別于勞務派遣中的“用工人數”。在結算勞務外包費用時，按照承包方是否按照要求的時間、數量、品質提供合格的工作成果作為結算依據，而承包方在工作中使用了多少人員則不在雙方結算的考量因素之內。

假如發包方與承包方就勞務外包費用的結算方式以“用工人數”的人力成本而非工作成果的數量和質量作為結算依據，則與勞務外包的特征不符進而存在被認定為勞務派遣的法律風險。

勞務分包屬于建筑工程分包范疇

勞務分包屬于建筑工程分包范疇，是指施工總承包企業或承包企業即勞務作業發包人將其承包工程的勞務作業發包給勞務承包企業即勞務承包人完成的活動，勞務分包是以提供勞務為目的的分包，它是承包人內部勞務清包(包人工)的一種形式。勞務分包與工程分包不是一個概念，勞務分包的內容僅為工程施工中的勞務部分。工程分包則包含完成工程的所有工作包括提供技術、管理、材料的采購等等。工程分包的內容一定包含勞務內容，勞務分包在工程范圍內只是工程分包內容的一部分。勞務分包與工程分包的管理不同、合同標的的指向不同主體選擇不同、能否再轉包的資格不同。

自帶勞務零散的勞務承包

1.自帶勞務

自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。

2.零散勞務

零散的勞務承包。指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

3.成建制勞務

成建制的勞務分包。指以企業的形態從施工總承包企業或承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。