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發布時間：2021-10-08 18:22
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管理創新是高速電主軸企業適應外部環境變化、實現企業發展愿望的內在需要。隨著信息技術的不斷發展，高速電主軸企業管理技術也在發生很大的變化，不論管理理念和管理環境都與傳統方式有了很大的區別，所以作為工業企業，為了適應新時期市場經濟的需要，一定要轉變企業管理的思路和理念，在管理在不斷創新。
1.建立的工業企業文化。秉承中國傳統文化精華，融入現代經營管理理念。結合中國社會經濟環境及企業的具體情況，有選擇性地學習、借鑒、消化和吸收國外先進企業文化成果，進行管理創新，構建適合企業自身發展需要的企業文化新模式。培育具有鮮明特色的企業精神和積極向上、開拓創新的企業文化，提高企業經營管理的文化含量和職工的整體素質。
2.強化基礎管理。企業管理創新是對現有管理基礎的繼承和發展。要把握企業明天發展的主動權，首先要抓住今天。事實上，建立和完善以前應該完善而沒有完善的基礎管理，如管理規章制度的制定與完善，對企業本身來說，也是管理創新。
3.建設學習型組織。知識經濟時代，知識時代，市場信息瞬息萬變，客觀要求企業和個人持續不斷地及時更新知識。真正出色的企業，都是把企業建成一個真正的學習型組織。未來理想的企業組織形式是學習型組織。學習型組織的出現，是企業制度的一次創新。
4.促進創新的激勵機制。企業管理創新需要有一個寬松和諧的內外部環境，這種環境不但要營造出一種適合創新的氛圍，企業上下的創新意識，而且要建立一種合理的激勵機制。
隨著經濟的飛速發展，對高速電主軸企業的產品、技術、經濟領域的創新有了更高的要求，這是企業自身發展的需要，這就要求企業管理進行創新。企業管理的創新蘊含于整個管理過程中，企業綜合自己的內外部環境，完善企業的管理制度，建立起屬于企業自身的網絡平臺，力求管理更合理、更科學，走出一條的企業管理創新之路。
電主軸的潤滑需要嚴格遵循定時定量的原則，即每隔固定的一段時間，就向軸承內注油一次。注油時，潤滑油在壓縮空氣的攜帶之下，以油霧的形態被吹入軸承內，注油量的多少則是由定量閥進行地控制，過多或是過少都會造成不利的影響。冷卻裝置：如果工作時電主軸溫度過高，會對設備造成傷害，為了給高速運行的電主軸散熱，盡快降低工作溫度，通常須要使用循環冷卻劑。循環冷卻劑作用于電主軸外壁，并帶走電主軸的部分熱量。但如果冷卻劑吸熱后溫度升高，就起不到冷卻作用了。而冷卻裝置的存在意義就在于保持冷卻劑的原始溫度，強化冷卻效果。內置脈沖編碼器：這是一種采用光學傳感器原理的位置檢測元件，可以實現非接觸式的檢測。
電主軸行業發展的推動因素分析
作為數控機床中的一個部件，這些年來，電主軸制造技術隨著數控機床技術的發展而不斷取得新的成就。可以說，電主軸行業發展與數控機床行業發展息息相關，未來發展空間十分巨大。久越今天就來分析一下電主軸行業發展的各項推動因素。
（1）機床數控化率逐步提升，對于電主軸設備的需求更多了。
（2）電主軸結構緊湊、重量輕、慣性小、噪聲低、響應快而且轉速高、功率大，簡化機床設計，易于實現主軸定位，是高速主軸單元中的一種理想結構。電主軸軸承耐磨耐熱，壽命是傳統軸承的幾倍，隨著電主軸的普及，電主軸替換機械主軸是必然的發展趨勢。
（3）電主軸進口替代。根據測算，未來幾年，行業市場容量超過100億元，發展空間巨大。
（4）機床多任務、多功能化融合，4軸和5軸的應用擴大，將帶動電主軸需求。
久越認為數控機床行業的高速發展給専業電主軸制造企業帶來了巨大的發展契機。一般每臺雕銑機需配套電主軸1～2套，部分甚至配套4套，預計2015年數控雕銑機的產銷量將達到12萬臺，需要配套數控雕銑機電主軸將超過24萬套。目前國產數控機床幾乎采用國產電主軸，我國雕銑電主軸市場已經形成一定的產業規模，能生產出為雕銑機配套的從普通級到高精密級的不同層次的電主軸。
