湖州智慧實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)建設(shè)承諾守信

實(shí)驗(yàn)室作為高校的重要組成部分，是培養(yǎng)高層次人才的重要保障，是科技創(chuàng)新的基地，還是高校提供社會(huì)服務(wù)的基礎(chǔ)。近年來，隨著高校建設(shè)和管理變革的逐步推進(jìn)，實(shí)驗(yàn)室的管理工作也在不斷變化。面對(duì)規(guī)模龐大、事務(wù)繁雜的實(shí)驗(yàn)室工作，許多管理上的弊端逐漸暴露出來。目前的管理手段和管理工具已不能滿足當(dāng)前實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的需求，創(chuàng)建更加規(guī)范、科學(xué)有效的實(shí)驗(yàn)室管理新模式被逐步提上日程。

智慧支付監(jiān)管民工工資支付“一路暢”強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理。平臺(tái)實(shí)名制管理子系統(tǒng)全過程記錄人員出勤在崗情況，助力“無欠薪”示范市建設(shè)。全市在冊(cè)工人達(dá)15904人，在崗作業(yè)13405人。助推銀行專戶代發(fā)制度。“無欠薪”管理子系統(tǒng)整合多方信息，新開工施工企業(yè)戶、建設(shè)單位每月打款、民工工資每月發(fā)放情況全數(shù)納入線上管理。目前入駐監(jiān)管銀行19家，在監(jiān)民工工資專戶105個(gè)。 

實(shí)驗(yàn)室開放管理

實(shí)驗(yàn)室開放安排以及實(shí)驗(yàn)室的開放預(yù)約管理、成績(jī)?cè)u(píng)定，由實(shí)驗(yàn)室管理人員制定，也可以由任課老師申請(qǐng)，管理員審核。可靈活安排開放的實(shí)驗(yàn)室地點(diǎn)、人員對(duì)象（院系、班級(jí)或個(gè)人或自定義團(tuán)體）、指導(dǎo)教師、單元開放時(shí)間以及開放項(xiàng)目（多個(gè)可選項(xiàng)目、自擬項(xiàng)目、必做項(xiàng)目、自定義項(xiàng)目等），可安排多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)開放（學(xué)生在同一實(shí)驗(yàn)時(shí)間可分別選擇不同的項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)約，比如學(xué)生甲選擇項(xiàng)目A，學(xué)生乙選擇項(xiàng)目B），可以安排單個(gè)項(xiàng)目開放，也可以同時(shí)多個(gè)必做項(xiàng)目同時(shí)開放，極大的方便管理人員進(jìn)行開放實(shí)驗(yàn)發(fā)布和管理。同時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)室開放預(yù)約情況進(jìn)行管理，并可在線查看實(shí)驗(yàn)過程、實(shí)驗(yàn)報(bào)告，同時(shí)評(píng)定開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的成績(jī)。

創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)管理，突破地域和空間的限制，學(xué)生自由組團(tuán)，預(yù)約做創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，并對(duì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地進(jìn)行管理；

實(shí)驗(yàn)室綜合管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)人員、獲獎(jiǎng)成果、實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)境、實(shí)驗(yàn)室評(píng)估、實(shí)驗(yàn)室門禁、實(shí)驗(yàn)室電控、實(shí)驗(yàn)室溫濕度檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等綜合管理；

設(shè)備儀器管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備儀器（設(shè)備資產(chǎn)的采購(gòu)、入庫、變動(dòng)、借出、歸還、報(bào)廢、維修等）智能管理；

耗材低值品管理，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的耗材和低值品智能管理。