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主題團建在團隊建設中有什么優(yōu)勢？

      團隊建設是一個好的公司的業(yè)務的重要組成部分。一個偉大、成功的強大的團隊應該相互信任，才能更好地運作，并為相關人員創(chuàng)造更多有益的工作經(jīng)驗。但是，企業(yè)團隊建設并不是簡單的一次聚餐、一次旅游活動就可以了，而是需要主題團建的持續(xù)的評估，調(diào)整和學習。企業(yè)團隊建設時，需要一位具有獨特能力和技能的特殊領導采取有效的加強主題團建方法建立好的團隊建設。

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主題團建有什么優(yōu)勢？

      主題團建是一種體驗式學習，體驗式學習注重的是切身參與到現(xiàn)實活動之中，并在參與后通過觀感和反思，推導出改進自身的方向，從而達到轉(zhuǎn)變其態(tài)度、提升技能水平的目的。這種方式，恰是一次成功的團建活動中，關鍵的要素。

      人與人之間想要互相影響，簡單的方式便是一起經(jīng)歷某一事物。無論成功或失敗，只要是共同經(jīng)歷，都或多或少會讓群體產(chǎn)生認同感。這便是團隊凝聚力的雛形。

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在主題團建活動中輸并不怕，放棄才是可怕的！

       孟子曰：有為者辟若掘井，掘井九仞而不及泉，猶為棄井也。講的正是成功需要有一種“決不、決不、決不放棄”的精神。不放棄，就是成功一半；決不放棄，就是全部的成功！你可以輸，但你決不能放棄！

       在主題團建中輸不可怕，輸是每個人必過的一個坎。輸是一種成長、一種歷練，也是一種自我審視。雖然沒有人喜歡輸，但輸是必然，漫漫人生之路，你不可能總是贏。無論輸贏，都不要放棄，因為輸了不丟人，半途而廢或者逃兵才丟人。

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