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發布時間：2021-01-01 09:02
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游戲一：搶凳子游戲道具：凳子游戲規則：將n張凳子圍成圈，由n 1個人參加游戲。場外一個裁判拿手機放音樂，大家順著凳子圍成的圈走，要快走。當裁判停止音樂，大家迅速找凳子坐下。沒找到凳子的人出局，同時減少一張凳子。如此重復，游戲繼續，直到只有一人勝出。輸的人集體表演節目。游戲二：兵乓球游戲道具：兵乓球游戲規則：每組派出一名隊員邊打兵乓球邊回答問題，在球打回來之前回答不出來或答錯均要扣分，回答正確加分，球不過網或過界扣分。這個游戲亮點是：手足無措的尷尬感，往往在這種情況下能說出真實的想法。游戲三：擠氣球游戲道具：氣球若干游戲規則：兩人一組，面對面或者背對背站著，旁邊一人負責將氣球放在兩人的身體之間，參賽的選手不能用手觸碰氣球，只能靠兩個人身軀的擠壓將氣球擠爆。多組比賽，看哪一組能在規定的時間內擠爆多的氣球。游戲四：坐地起身游戲道具：無游戲規則：開始時可四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；互挽胳膊，不用手撐地站起來；成功后給小組增加人數，每次增加2個人直至10人。這個游戲規則比較簡單，且能很好的訓練團隊配合能力。 次數用完API KEY 超過次數限制
為什么組織團建活動？意義在哪？
di一，團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神、團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。
第二，可以提升團隊凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。
第三，能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。
第四，還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。當有矛盾出現時，其他隊員和團隊中的“領dao者”會想法協調。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。
很多HR認為傳統的拓展培訓太過于說教，難免會有很多員工從心里上不認同，覺得歸根結底還是培訓，所以很多人找各種理由不愿意參加。但是拓展行業也在不斷發展和變化中，已經遠遠不是zui初的場地拓展了，當前國際拓展業流行趨勢已經將大家帶入了一個全新的時代，在游山玩水的過程中去讓大家親臨實景，共同面對大自然的天然屏障和難點，從而激發個人和團隊之間自發的互幫互助。這種叫做旅行式團建。天地萬物之間，人是zui渺小的，但是現實浮華讓人們過于將自己放大。若能真正將個人置于大自然之中，重新地認知自我，才能更好地從心出發，對于個人和團隊都是一種歷練。 次數用完API KEY 超過次數限制
團建活動又稱作Teambuilding，主要包括啟發共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立you質團隊及促進協同合作等課題。現在團建活動越來越被企業所重視，已經成為了企業內部活動的一個板塊，能夠有效地促進經營績效提升和企業競爭力提升。對于企業而言，舉辦團建活動有什么作用呢？1、舉辦團建活動，能有效地tui動團隊語言的建立作為工作團隊中的一員，每個人的說法方式和表達手段都是不同，尤其是新加入團隊的成員更加不被人所了解。如何在團隊工作中正確gao效的表達自己的觀點和想法，成為了影響團隊工作進展的一個重要因素。通過團建活動的舉辦，大家能夠清晰地了解和認識一個人的說話特點和處事風格，從而提高和他的對接效率，能夠為后續工作的開展提供有效的幫助。 次數用完API KEY 超過次數限制
