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工作服衣著與搭配上應當力

工作服衣著與搭配上應當力求色彩單一而偏深。一般情況下，一套工作性質的制服里，上衣、褲子或裙子采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。 　　根據慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。藍色的制服表示嚴謹，灰色的制服表示穩重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示，世界各國，都是為常用的商界制服的基本色” 　　為制服進行色彩搭配時，總體上要堅持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪，包括制服自身在內，其色彩應在總量上被限定在三種以內。這種作法，可使配色的效果佳。具體而言，商務人士在穿制服時，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會亂套。遵守“三色原則”主要是為了體現出商界人士簡潔大方的整體風格。 　　具體進行操作時，有兩點務請切記： 　　其一，采用兩色或三色時，使其中的一種色彩為白色。 　　其二，不管是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進行搭配。 　　此外，除本單位的標志之外，制服上不宜出現任何圖案或飾物。 　　當然，工作服款式上要雅。商界的制服總的要求是雅氣端莊。既應當突出自己的實用性，又應當有意識地使之傳統而保守；既應當與眾不同，又不宜一味追逐時尚甚至走在時尚之前；既應當體現出本單位的特色，又不可為了別具一格而以奇裝異服的面目呈現。簡言之，商界人士穿上制服后，應當顯得精明干練、神氣十足，文質彬彬、溫文爾雅，而非令人瞠目結舌、避之不及。這些要求體現在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”為本。

個人服務類行業工作服的選擇

個人服務類行業工作服的選擇 個人服務大多是傳統產業，一般規模小、技術含量低和資本投入少，這類行業的工作服選擇，一般要從價格方面上來考慮，綜合實用性。常見基本款式選擇為卡其，帆布這類質量比較好，但價格相對來說便宜一點的工作服 社會服務行業的工作服 社會服務行業是以提供勞務的形式來滿足社會需求的社會活動。改善和發展社會成員生活福利而提供的服務，如衣、食、住、行、用等方面的生活福利服務。如原材料運輸、能源供應、信息傳遞、科技咨詢、勞動力培訓等。社會指為整個社會正常運行與協調發展提供的服務，如公用事業、文教衛生事業、社會保障和社會管理等。這里工作服選擇比較自由，可以由自己確定定做任何款式的工作服！

定做天津工衣也更加的方便

工衣的應用，在日常生活里面還是比較多，現在加工廠家的員工一般是要穿著工衣上，助于管理，效果更好，時代在改變，定做天津工衣也更加的方便，簡單，而且是利用機械設備完成，對員工來說也是減少了做工壓力，而且天津工衣的話，規格，顏色，分類上都是不同的，也是因為這樣，獲得了更多加工廠家的選擇！ 一件工作服的定制，包含了很多種材料的組成，也包含了很多服裝輔料結合和映襯，更包括了人工制作的精細工藝品質。工作服定制是繁瑣的，工序具有多重性，也有多個步驟，因為細節決定成敗。實際上一件工作服的品質除了選用有一定品質的面料之外，選用怎么樣的服裝輔料都屬于一件服裝的細節，而有的時候，一件品質工作服上如果輔料選用的不好，也會使得原有的衣服失去它原有的效用。