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建筑企業資質的轉讓需變更的事項

資質的轉讓分兩種情況，一種是整體轉讓，另一種是剝離轉讓。整體轉讓是指：雙方簽訂協議，直接花錢收購帶資質公司，將其整體變更過來。剝離轉讓是指：新成立一家子公司，將資質剝離過去，收購方獲得分立出來的建筑企業資質。資質的轉讓需變更的事項較多，包括營業執照變更、稅務變更、資質變更、銀行賬戶變更、安全生產許可證變更等，視具體情況而定。建筑企業資質的轉讓，如果一次沒有通過還是有補救方法的。

建筑業企業資質增項和升級時企業擴大業務范圍的兩大手段

相較于資質的升級而言，資質增項更加節省成本!辦資質的升級，需要在人員、資產和工程業績方面滿足升級標準的要求，招聘人員和完成注資等需要一大筆資金!而進行資質增項，只需要符合要求，人員、資產等是可以共用的，能夠節省一大筆開支，所以企業可以評估一下目前企業的更方面條件，如果同時滿足多個標準要求，就可以同時申請或者增項！ 建筑業企業資質增項和升級時企業擴大業務范圍的兩大手段，資質的升級是擴大企業在某一領域承接業務的規模，資質增項可以讓建筑企業有更多的業務選擇，在多領域承接更多的工程，帶來更多的利益。

經濟蕭條時,建工行業蓄勢待發!

每一次經濟蕭條時，都少不了大力發展基建的身影。受疫情影響今年我國一季度總產值同比下降6.8%，為了盡快推動經濟復蘇，建筑行業必將迎來一波新的發展機遇，建工行業蓄勢待發!　　在經濟蕭條時，大力發展建筑行業的原因如下：　　(1)建筑行業投資大，外部效應強，大力發展基建不僅會帶動鋼筋、混凝土等原材料的需求，還會帶裝備制造業等一系列行業需求的增長。　　(2)經濟蕭條時，失業率往往會增長，大力發展建筑行業會增加大量的就業，保障社會穩定。　　(3)發展建筑業，推動基礎設施的建設，便民利民。