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              發布時間:2020-10-28 15:05  

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              非體制企業假派遣工,掛羊頭賣,違規行為很多

              非體制企業假派遣工,掛羊頭賣,違規行為很多。 之所以現在很多勞動者對于勞務派遣的成見那么深,以至于勞務派遣快成了大家聲討的對象,主要的原因,在于假派遣行為造成的惡劣后果。 假派遣經營業務的前身,很多是中介業務、等“升級”過來的,主要以“吃差價”的模式賺取利潤,而且有一些不良商人不按照正常繳稅、不給派遣員工正常交社會保險,更有甚者,克扣員工薪水、坑害用工單位。 當然,這一部分害群之馬畢竟不是主流,也是有關單位重點打擊的對象。


              勞務派遣法律關系的特征

              勞務派遣法律關系的特征 ①用人單位和勞動者:二者訂立勞動合同。用人單位=勞務派遣單位 ②用人單位和用工單位:二者訂立勞務派遣協議,勞務派遣協議是一民事合同。用工單位=接收勞務派遣用工的單位 ③用工單位和勞動者:二者沒有勞動關系,但是勞動者要服從用工單位的管理。 勞務派遣用工的“三性” ① 臨時性:崗位存續時間不超過6個月(不是指勞動者實際工作時間) ②輔助性:即非主營業務崗位 ③替代性:是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內從事工作,而該工作可以由其他勞動者替代的崗位。


              辦理勞務派遣許可證所需要資料

              辦理勞務派遣許可證所需要資料 1、注冊地與經營地一致,并面積50平米以上 2、驗資機構出具的200萬以上驗資報告或者上一年度財務審計報告(總資產不低于200萬) 3、與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等說明文件 4、法定代表人的明 5、公司并有相關人員的繳費清單 注:由于區域不同,辦理的要求也是大同小異


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