浙江CNAS實驗室認證咨詢服務為先 中實國聯(lián)CNAS認證

       中實國聯(lián)重點圍繞國家實驗室認可（CNAS）和檢驗檢測機構資質認定（CMA）開展咨詢服務，咨詢領域覆蓋了檢測和校準實驗室認可、檢驗機構認可、醫(yī)學實驗室認可、科研實驗室認可、司fa鑒ding實驗室等。

中實國聯(lián)咨詢內容

1、實驗室認可標準全員宣貫培訓：使全員明確和理解標準中的內容，以及如何開展認可工作，在認可工作中需注意的事項等；

2、編寫體系文件：體系文件的編寫要達到標準要求，同時符合實驗室的現(xiàn)狀，具有可操作性。為以后的體系運行奠定基礎。

3、質量體系內審員培訓：各內審員明確其本身的職責，對標準有更深層次的理解，并經(jīng)過培訓后，能通過內審員考試以及取證，掌握相關專業(yè)知識及審核技能。例如：發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關部門，以立即采取糾正措施并審核糾正措施的有效性；

4、質量體系初始運行咨詢：使其檢測活動范圍工作內容，按照質量體系實施和運行（質量管理體系運行中各項質量活動在程序文件中給予了詳細、明確的說明），并持續(xù)改進、保持質量體系的有效性，為內部審核做好前期準備工作；

5、質量體系內部審核：通過內審使各崗位人員能嚴格按照標準中質量體系文件的要求去工作，審核中發(fā)生的不符合項跟蹤驗證；

6、質量體系運行過程咨詢：內審中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，審核情況綜合評價，以保證質量體系運行的有效性，并為管理評審做好準備；

7、質量體系管理評審

8、評審前咨詢

9、不符合項整改

10、延伸服務：在實驗室取得認證、認可證書后可繼續(xù)免費提供認證、認可fei現(xiàn)場相關咨詢。

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      中實國聯(lián)檢測認證有限公司專業(yè)從事CNAS實驗室認證認可咨詢，助您快速通過CNAS認證申請。

       CNAS-CL01相關領域應用說明之微生物檢測領域。CNAS-CL01-A001《檢測和校準實驗室能力認可準則在微生物檢測領域的應用說明》

      本文件適用于食品及其相關產(chǎn)品、化妝品、環(huán)境樣品、玩具、紡織品、衛(wèi)生用品、消毒產(chǎn)品等微生物檢測領域實驗室的認可活動。微生物檢測領域包括對樣品中微生物進行的定性分析或定量檢測。微生物專業(yè)中涉及的病毒檢驗、基因擴增檢驗等應符合相關專業(yè)的要求。本文件結構要求、資源要求、過程要求、管理體系要求等方面做出了微生物領域相關特殊規(guī)定，強調了確保生物安全的重要性。

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       中實國聯(lián)專業(yè)的CNAS認證咨詢單位，可為您提供可靠的CNAS認可、CMA資質認定、DILAC認可等咨詢服務。

       CNAS-CL01:2018認可準則及相關領域說明之玩具檢測。

       CNAS-CL01-A009《檢測和校準實驗室能力認可準則在玩具檢測領域的應用說明》。本文件適用于 CNAS 對玩具檢測領域實驗室的認可活動。玩具檢測是CNAS對實驗室的認可領域之一，該領域涉及玩具的化學、電學性能、機械物理性能、燃燒等有關檢測項目。從事玩具化學、電學性能項目檢測的實驗室，應分別滿足 CNAS-CL01-A002《檢測和校準實驗室能力認可準則在化學檢測領域的應用說明》和 CNAS-CL01-A003《檢測和校準實驗室能力認可準則在電氣檢測領域的應用說明》的要求，從事玩具機械物理性能、燃燒檢測的實驗室應滿足本文件的要求

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      中實國聯(lián)CNAS認證知識：申請CNAS認可的實驗室應配備足夠的人力資源，以滿足擬從事的實驗室活動，人員管理應當滿足CNAS-CL01認可準則的要求。

       一、人員檔案管理

實驗室應保持全體人員相關教育、專業(yè)資質、培訓、經(jīng)歷、授權、能力評估的記錄，并集中存放，實驗室人員的技術檔案應明確保存期限，至少保留至人員離職后6年。

        二、人員能力評估

人員能力是關系到檢測結果準確性的基礎，實驗室應根據(jù)所建立的標準，對每個實驗室人員的對應工作能力進行評估，包括管理或技術工作，應做到崗前評估、上崗后定期再評估，必要時進行再培訓。

人員能力評估可以通過：1）直接觀察日常工作過程、2）直接觀察設備維護和功能檢查、3）檢查工作記錄、4）評估解決問題的能力、5）實驗室間比對、6）人員比對、7）留樣比對等。

       三、人員監(jiān)督

實驗室應設置覆蓋所有活動能力并具有專業(yè)技術能力的監(jiān)督員，對于在培人員、 新?lián)Q崗的人員、以及容易出現(xiàn)差錯的人員應作為監(jiān)督的重點，監(jiān)督要確保這些人員能夠勝任，理解他們工作的重要性和相關性，明確實現(xiàn)管理體系質量目標的職責。

        四、人員授權

實驗室應對從事特定的實驗室活動的人員按照其崗位任職要求進行授權，包括但不限于：1）從事開發(fā)、修改、驗證和確認方法的人員；2）分析結果，包括符合性聲明或意見和解釋人員；3）報告、審查和批準結果人員。

人員授權應當在對該人員能力確認合格后予以授權。

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