天津夏季工作服訂制常用指南,世紀柯嘉職業裝

每道工序制作的員工都要有自檢程序

每道工序制作的員工都要有自檢程序。產品做出來不代表已經完成了自己的工作，還要認真檢驗一遍，不要寄希望于后的專檢或者互檢，每位員工都要有盡職盡責將自己工作做好的意識和義務。

要配備專門的檢驗員。自檢以及互檢并不能代表產品的合格，像天津世紀柯嘉服裝有限公司就配備有專職的質檢員，并且對所有檢查的產品質量簽字負責，的嚴把質量關。

選擇工作服的定做廠家時，如果沒有以上嚴格的質量檢查程序，就要對它們的產品質量產生懷疑。相信每一家重視口碑、實力雄厚的企業都會將產品的質量放在首位，確保交到客戶手中的產品沒有質量問題。

訂做服裝關于衣領的幾個知識

總的來說，工作服定制是服裝產業的一個重要分支，并且其越來越受到社會的重視以及在行業上的應用也越來越廣泛。同時它也是企業自我宣揚的方式，并且還成為一種移動的活廣告。這樣看來，企業和單位一直尋找的工作服定制的原因也就不言而喻。

當看到人穿的衣服時，首先我們映入人眼前的是什么領子，會留下比較深的印象。因為我們一般看人是從上而下。所以對于職業裝訂做而言，上衣訂做時選擇什么衣領也是非常重要的。尤其對于價格較高的服裝來說，要求領型能夠長期保持穩定，不塌陷不變形，下面是訂做服裝關于衣領的幾個知識。

職業裝定做的面料選擇你知道什么樣嗎?

職業裝定做的的面料選擇你知道什么樣嗎？訂做職業裝的面料決定了崗位:職業裝的面料決定崗位.這句話在很多人眼中存在異議，但事實確實如此，一位員工的崗位在職業裝上體現的很明確，每個的職業裝都是不一樣的，職業裝是根據其工作特性.個人與群體風格.政治經濟地位.文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境，尤其是功能性的訂做職業裝，就尤為重要，起到了很好的保護性作用。訂做職業裝根據工種不同而設計:一般的生產企業的職業裝是什么情況呢,職業裝都是根據工種的不同而設計不同的.而一般的經營型企業卻是主要設計大主簡約的職業裝.一般的都是職業式的.不管什么樣式的,大家在上班的時候都是沒有選擇的要穿得職業一些。