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發布時間:2021-07-26 16:46  
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重慶拓展訓練中需要避免的誤區
誤區1、拓展訓練的頻次越多越好
拓展訓練的效果只與深度有關,與次數無關。建議各位的是,拓展訓練不在次數多,而貴在精!一次震撼人心的拓展訓練之旅足以讓人獲益匪淺,受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的拓展訓練,不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰斗力的團隊,這才是拓展訓練的正確發展方向。
誤區2、拓展訓練只是游戲項目的堆積
這是對拓展訓練的誤讀,主要原因在培訓行業的魚龍混雜、參差不齊。在國內,大家普遍在接受次拓展洗禮時參與的項目如電網、盲陣、背摔、斷橋等,對這些標志性的拓展訓練游戲先入為主印象深刻,導致后來人們順理成章地認為,拓展訓練只是由不同的游戲串接而成,以為這就是拓展訓練的全部。
拓展不是簡單的游戲堆積!拓展訓練中做什么并不重要,有沒有游戲都沒關系,重要的是,你一定要意識到,拓展訓練是熔爐,創造的是一種充滿挑戰的陌生環境,塑造的是具有強大凝聚力的團隊,這才是關鍵。
下面是重慶渝倫小編為大家整理的團隊戶外拓展項目推薦
1、解決團隊凝聚力,提升團隊之間的配合默契度、信任度。
針對這類的企業,在向客戶推薦團隊戶外拓展培訓項目時,就要注重傾向團隊操作的項目,重慶渝倫體驗式拓展為大家推薦的項目為:信任背摔、同進同退、擊鼓顛球、眾志成城等。
2、提升中高層人員力的項目推薦。
團隊戶外拓展培訓不僅是針對普通員工的,也有針對中高層人員的,這類人員的主要培訓的就是力的問題,提升大家的對企業員工的能力,以及任務分配能力,重慶渝倫體驗式拓展為大家推薦的項目為:人際關系、七巧板等。
3、注重團建,提升團隊人員的活躍度的項目推薦。
在團隊戶外拓展培訓中,很多企業想要通過培訓,提升員工的活躍度,注重輕松愉悅的項目,主要目的為放松員工的心情,緩解工作壓力,針對這類的培訓需求,重慶渝倫體驗式拓展為大家推薦的項目為:挑戰150、移花接木、解開DNA、呼吸的力量、成功練習等。
戶外拓展訓練的特點
1、投入為先:要求學員全情投入才能獲得*大價值。
2、挑戰自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"心理極限"。
3、熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。
4、高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后。
5、自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。