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發布時間：2020-08-26 17:21
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公司發放年終獎怎么計算個人所得稅
《 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）規定：“一、關于全年一次性獎金、中央企業負責人年度績效薪金延期兌現收入和任期獎勵的政策（一）居民個人取得全年一次性獎金，符合《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）規定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。”
如何選擇靠譜的代理記賬
社會的快速發展，各個行業的興起，很多公司的經營者和老板不是財務出身，對于財務的公司不太懂，大多都交給代理記賬公司幫忙打理，代理記賬公司很多，我們要如何選擇靠譜的代理記賬，下面小編給您分析分析
選擇代理記賬企業需注意的問題，小編總結為以下幾點：
1、有些代理記賬公司沒有與委托單位簽訂正式的委托代理合同，對雙方的權利、義務缺少明確的規定，在實際工作中遇到異議時，往往無法分清責任。因此在選擇代賬公司的時候，企業就要更加謹慎。
2、個別“代理記賬公司”沒有代理記賬資質(市的代理記賬許可證、會計上崗證等)，發生問題可以回避責任，損害委托單位的利益。這也是小企業在選擇代賬服務公司時必須要注意的事項。
3、財務軟件可使用，有的代理記賬單位沒有采用的財務軟件來替代手工記賬。
4、會計資料交接麻煩、不夠規范。代理記賬單位在接受委托單位的會計原始憑證及資料時，沒有辦理交接手續，發現遺失或毀損時無法查找。
勞務派遣公司應注意什么問題
從事勞務派遣業務的公司，勞務公司本身就是直接雇傭工人從事生產、經營的企業。在這里大家要和中介區分開來，這兩者有點像但是中介公司只是把工人雇傭作為經營活動對象和內容、不雇傭所中介的人員。這兩者之間明顯的區別是：一個是直接雇傭工人、一個是把工人介紹給其他需要用工的單位。下面小編給大家分享一篇關于勞務派遣公司的文章
那作為勞務派遣服務的接受方我們應注意什么問題呢？
（一）小型微利企業接受的勞務派遣用工人數應計入本企業從業人數
根據《關于實施小微企業普惠性稅收減免政策的通知》（財稅〔2019〕13號）第二條規定：
對小型微利企業年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。
上述小型微利企業是指從事國家非限制和禁止行業，且同時符合年度應納稅所得額不超過300萬元、從業人數不超過300人、資產總額不超過5000萬元等三個條件的企業。
外資企業年檢流程
兩個星期前也就是6月30日就是去年年報的期限，有些用戶沒年報就收到短信，要求做年報，不然就將列入異常名單。現在小編，就和您聊聊，外資企業年審流程。
1.外資企業需通過具有相關資質的審計機構出具年報審計報告及外匯專項審計
2.相關資料
(1)營業執照、批準證書、組織機構代碼證、稅務登記證、外匯登記IC卡的復印件;
(2)各期驗資報告復印件;
(3)上年審計報告、外匯審計報告復印件;
(4)2008年全年帳薄、會計報表、會計憑證、納稅申報表、銀行對賬單;
(5)固定資產盤點表(或折舊計算表)、存貨盤點表。
我們可以為你提供：代客戶聘請審計機構、為客戶補充資料、協助客戶辦理審計報告。詳情請點擊這里 公司年檢程序4-年檢所需材料：
(1)企業所有政府證照正、副本原件(批準證書、營業執照、稅務登記證、財政登記證、統計登記證、外商投資企業外匯登記證、外匯登記IC卡);
