合肥高企認定機構免費咨詢“本信息長期有效”

高新技術企業認定工作并非一朝一夕就可以完成，企業一定要研究好高企認定指導工作，按照必要性的指標提前做好規劃，有助于企業提高認定成功率。對于很多沒有充分準備的企業來說，選擇一個正規的代理機構幫助其梳理高企認定材料，完成高企認定申報工作無疑才是更好的選擇。 企業如在獲得高新技術企業資格后，在有效期限內發生企業名稱變更的，需要在高新技術企業管理工作網上進行更名并到相關部門遞交相應的更名資料。

 企業要注重高新技術產品（服務）合同管理及票開具的規范性，關注產學研合作 協議的有效性。做好高新備查有關資料整理存檔，隨時應對有關部門的檢查工作。企業在獲得高新技術企業資格后，在其資格有效期內應每年5月底前通過“高新技術企業認定管理工作網”，報送上一年度知識產權、科技人員、研發費用、經營收入等年度發展情況報表。

 高新技術企業一直是一項硬核資質，無論是在減稅、融資還是申報補貼上都極具性價比。往年專家評審時都會否定一部分企業的低水平研發項目或編造的不切實際的前沿項目，與之對應的研發費用、成果轉化也被剔除，危及申報結果。高企認定建立符合企業情況的成果轉化組織實施與激勵獎勵制度，完善人員培訓引進和績效評價制度，切實提高人員研發與成果轉化熱情。

高企認定條件中明確規定研發人員要占企業當年職工總數比例要在10%以上。所以企業應當對人力資源進行專業系統的規劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發展的需求。高企認定以三年為期，考察企業的知識產權、科技成果轉化能力、研發組織管理制度水平及成長性，從各方面來評審企業的現有技術水平及未來發展潛能，并篩選出滿足高企認定要求的企業給予政策上的優惠和獎勵。