9001質(zhì)量體系認(rèn)證-快速通過,合肥鴻洋通過率高

質(zhì)量體系認(rèn)證特點(diǎn)

認(rèn)證的機(jī)構(gòu)是第三方質(zhì)量體系評價機(jī)構(gòu)。QSAR制度是建立在國家質(zhì)量認(rèn)證認(rèn)可制度基礎(chǔ)上的，我國已按國際慣例和公認(rèn)準(zhǔn)則建立了國家認(rèn)可制度。要使供方質(zhì)量體系認(rèn)證能有公正性和可信性，認(rèn)證必須由與被認(rèn)證單位（供方）在經(jīng)濟(jì)上沒有利害關(guān)系，行政上沒有隸屬關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)來承擔(dān)。而這個機(jī)構(gòu)除必須擁有經(jīng)驗豐富、訓(xùn)練有素的人員、符合要求的資源和程序外，還必須以其優(yōu)良的認(rèn)證實踐來贏得政府的支持和社會的信任，具有權(quán)了威性和公正性。

質(zhì)量體系認(rèn)證對企業(yè)的內(nèi)部和外部的作用：

一、有利于國際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流

　　按照國際間經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的慣例，合作雙方必須在產(chǎn)品（包括服務(wù)）品質(zhì)方面有共同的語言、統(tǒng)一的認(rèn)識和共守的規(guī)范，方能進(jìn)行合作與交流。ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證正好提供了這樣的信任，有利于雙方迅速達(dá)成協(xié)議。

二、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，穩(wěn)定經(jīng)營運(yùn)作，減少因員工辭工造成的技術(shù)或質(zhì)量波動。

質(zhì)量體系認(rèn)證是判定中小企能否成功的關(guān)鍵

判斷一個中小企業(yè)是否成功的標(biāo)志有哪些呢？有人說賺錢，未必正確，一個暴利行業(yè)不需要管理也可以賺錢，有人說獲得名了牌及有名商標(biāo)，未必正確，國內(nèi)不還是有很多拿到名了牌和注明商標(biāo)的企業(yè)倒閉或停滯不前嘛，我個人認(rèn)為判斷一個中小企業(yè)是否成功，主要從以下三個標(biāo)志進(jìn)行判斷。第0一是iso9000體系的合適、有效運(yùn)用，現(xiàn)在是企業(yè)都在申請iso9000認(rèn)證，連政府也在做類似工作，但大部分是為了認(rèn)證而認(rèn)證，有的是為了滿足客戶需要，有的認(rèn)為全世界都有掛著，自己也搞一個；在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地、有利于國際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流。

　　有的認(rèn)為搞了iso9000認(rèn)證，產(chǎn)品質(zhì)量沒有好轉(zhuǎn)，好像沒有說的那么神氣，這些都是錯誤的健康心態(tài)，沒有正確認(rèn)識iso9000認(rèn)證的作用和意義，iso9000只能提高管理的素質(zhì)和規(guī)范，并不能直接提高產(chǎn)品質(zhì)量。

ISO體系認(rèn)證的重要標(biāo)志：

1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：?

建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制。?

2、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式：?

管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動支持與配合。?

3、使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制：?

通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制