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公司周年慶典活動的營銷方式

首先，在制作企業周年慶典新聞稿時。

　　找到一個好的新聞來源，可以是當前的熱點新聞，也可以是關注的話題。第二，充分利用廣告的效果做宣傳。例如，你可以在當地的報紙上刊登新聞廣告，把公司的所有話語寫在絕大多數消費者身上，并盡可能地展現公司文化的形象。

　　同樣，組織活動的規劃需要仔細地執行。在公司周年紀念之際，全體員工正式著裝，向市民展示公司的問候，拜訪客戶和消費者。后通過各種媒體手段進行宣傳。除了當地的報紙廣告和新聞媒體外，還可以邀請當地的廣播進行現場采訪。

　　宣傳我們慶祝活動的內容以及公司的形式和品牌。總之，大型周年慶典必須考慮到媒體的作用，并通過媒體擴大慶祝活動的影響。的新聞宣傳方式是使用媒體密鑰，為慶祝活動找到一個好的新聞開始。

會議活動籌劃宏觀上的幾項內容

一、溝通理解會議目的

會議活動籌劃之前的溝通是必不可少的工作，理解指導舉行會議的目的，肯定整個會議籌劃的大方向，計劃要表現出主辦方的企圖，否則完整是無用功。

二、草擬初步計劃

溝通之后應該將初步的會議活動籌劃計劃擬寫出來，交給指導來審核。由于在溝經過程中，有可能呈現了解偏向的狀況，把計劃寫到紙上，可以及時糾正，防止走偏。同時，假如指導需求修正，或者有新的想法，也能夠及時加上去。

三、細化會議活動籌劃計劃

初步計劃確認后，就要來細化每一個環節了，這一步驟是的一步。

1、會前準備：會議通知、落實與會人員名單、布置會場、會場平面圖、會議簽到、會議資料發放等等。

2、會中：物料配合、人員配合

會議每一個環節需求什么物質資料配合?工作人員在每一環節應做什么?都需求籌劃到位。

3、會后：會議紀要、總結、宣傳報道

會議完畢后需不需求停止宣傳報道?假如需求就要準備照片和宣傳稿。

四、合理分配工作

執行中很有可能出亂子，分工協作，各司其職。

企業年會籌劃的留意事項的和準備工作

首要，將該企業悉數的職工，按照華北，華東，華南分紅三個區域，在悉數的職工checkin的時分，發放一張積分卡，積分卡采用了實名制，將伴隨職工參與企業年會的悉數流程。在年會期間，還設置了一個幽默的特許運營店，職工可以憑仗積分在特許運營店中兌換禮品。而這個積分的獲取，就要在年會中設置的其他環節中獲得了。

其次，在年會之間，設置了許多的頭腦競技型的環節。這些環節都是和企業的翻開戰略、途徑方針相關的環節。根據不同的分區，每個分區本人規劃問題，其他兩個區域的成員停止答復。生動了現場氛圍，一同也調集了職工之間的生動性，而經過這樣的文娛環節，也能加深職工對企業的認知水平的加深。

活動的構思點是整個年會被打構成了一場精英集聚、嚴重影響、歡欣愛騰的精英奧運競賽。也因此而設置了競賽規矩：悉數人員可自在選擇競賽項目以及同伴;而參賽人員可以在每個項目中獲得個人和團隊兩種積分。這些積分可以在特許運營店中兌換相應禮品。個人總積分前三名以及積分的團隊分別可以獲得相應的獎項。加強互動作用：互動環節可以跟企業年會的舉行地相聯絡，添加特征。

成功的活動執行方案的三大方法

一、要理解主辦方舉行策劃活動的意圖

任何一次策劃活動不是隨意就舉行的，只需在明晰了主辦方策劃活動舉行的詳細意圖之后，依據這個意圖打開的策劃活動才干算是可行可操作的。例如主辦方想策劃一場產品宣揚的活動，策劃方費心安排了宣揚活動，聘請了模特單忽視了對產品的宣揚，盡管進程很火熱，很招引人們的要求，但沒有結束產品宣揚的意圖，也算不得是一場成功的策劃活動。

二、成功的活動履行計劃要有一個明晰的主題

也就是正常策劃活動的輔導計劃和歸納。作為一個策劃者應該依據主辦方的實力巨細，形象現狀采納相應的活動計劃和主題規劃。這個主題的規劃要充沛運用它的精彩和恰當給大眾構成一個很大的影響。不少的天津活動策劃公司給主辦方策劃了活動，也花了不少錢，但由于主題不行出色并沒有給客戶留下深化形象，構成了活動的失利。

三、策劃活動必定要捉住首要的客戶方針

一般來說，活動舉行都是針對主辦方的方針客戶的，這就需求策劃方要充沛了解方針客戶的特性，并依據他們的特征而打開整個的策劃活動，而不是盲意圖進行信息傳達，由于只需針對性公關活動才更簡略取得活動的成功。