企業拓展訓練項目免費咨詢【軍創】

企業團隊拓展核心理念：探索

人們致力于構建具備趣味性的學習方法，并重視本人意向的標準之中，穿透對不明的探索，激起人體與內心的潛力，另外追求行為主體每日任務與探險探索的均衡。

學習培訓

人們將學習培訓視作團隊的深耕細作，期望全部組員都可以在交流信息零摩擦阻力的自然環境之中，充足的交換意見和念頭，相互感受成長的滋味。

質量

人們以所從業的本業為榮。在不斷逼問和探索的全過程之中，尋找真誠的指責;寬容相互的差別，持續精雕細琢。

差異化的定位成果了拓展訓練的今日

拓展訓練的作用只與深度有關，與次數無關。我給各位的主張是，拓展訓練不在多，而貴在精！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次相同的拓展訓練，不如集中兵力打造具有真實凝聚力和戰斗力的團隊，這才是拓展訓練的正確發展方向。 差異化是拓展訓練成功的要害 打破傳統訓練的游戲規矩，把訓練從室內搬運到了野外，訓練重xin從教師轉到了團隊上，人們從被po的聽變成了主動參加。正是由于拓展訓練站在室內訓練的不和，完全顛覆室內訓練的全部，不只將訓練地址搬到了藍天碧草之間，而且扔掉了室內課的長篇大論，以團隊熔煉為主的內容，以學員體會、反思為方向，生動有趣，契合人的探知邏輯，所以，很快拓展訓練就風行國內。差異化的定位成果了拓展訓練的今日。

企業新員工拓展訓練的重要性

1、軍事化拓展營

　　轉變職場心態，正確的看待壓力，轉變壓力，當壓力過大時時，選擇與團隊分享壓力，借助團隊的力量去化解壓力，認識傾聽和反饋的重要性，提升自身的溝通能力。

　　2、提升訓練營

　　拓展訓練將特殊的人才培養模式帶到您的企業，堅固您的團隊與組織，提升經營管理能力，實現自我超越。

　　3、執行力訓練營

　　沒有服從，就沒有執行，讓參訓學員通過軍事化的管理，學習服從的重要性，特定的訓練科目，明確的反映出團隊在執行過程中，基層、中層的執行角色，認知執行不力自身存在的問題。