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留意慶典晚會運動的保險性：無論是哪頭等種型的本命年慶典運動，也無論是再哪一種場地上舉行，保險一直排正在慶典運動的首位，正在舉行慶典晚會事先，電工必須要到當場排查一切的路線確保沒有會有漏電的景象，安保證人員要按時到場保護當場有警必接。這才是成功舉行慶典運動的大前提環(huán)境。安徽創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司歡迎您的來電咨詢===

年會活動如何策劃:明確主題和目的:不同的企業(yè)，年會的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會在年會上將各地經(jīng)銷商團隊聚集到一起，根據(jù)銷售目標實現(xiàn)情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵;而服務(wù)型企業(yè)則多以娛樂性質(zhì)的年會，讓企業(yè)團隊在年終的時候得到da限度的放松。雖然目的有所區(qū)別，但有一點是明確的，即表彰總結(jié)全年的工作，并對未來新的一年提出新目標新展望，同時提高企業(yè)凝聚力。

舉辦企業(yè)年會前必須做好的第四點準備工作便是：列出年會項目進度計劃并向全公司公布。企業(yè)年會其中的一個關(guān)健環(huán)節(jié)：年會節(jié)目排練，因為其涉及的周期會相對較長（一般會提前一個月或半年），所以，作為年會策劃和組織者，應(yīng)該提前列出規(guī)劃而專業(yè)可執(zhí)行的項目進度，以使年會預(yù)期召開。方案和進度計劃完成后，應(yīng)該向全公司公布，因為這些進度計劃是需要全公司從上至下每一位共同來完成的，必要時，可以由公司總辦或相當部門下關(guān)通知。

企業(yè)年會策劃考慮因素:做一份完整的年會策劃方案，涉及三個基本因素:3、人員:說到底，年會是企業(yè)員工的聚會，一臺年會的成功與否主要看員工的參與度、互動度以及后的滿意度，但是假如需要提升整個年會的質(zhì)量和層次，聘請外部專業(yè)的人才作為顧問、指導(dǎo)或者演出嘉賓都是很重要的，如同配菜一樣的，雖然沒有主菜那么重要，但是沒有配菜這個主菜也是不成樣子的。當然我這里有個前提，即年會要求是上規(guī)模和檔次的。