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發(fā)布時(shí)間：2021-07-07 06:46
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工服定制首要要先了解定做企業(yè)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，溝通明確后再跟企業(yè)確認(rèn)款式。這確認(rèn)款式這一步，有些企業(yè)會(huì)選擇廠家提供的款式，有些會(huì)在現(xiàn)有款式上做一些修改，當(dāng)然也有企業(yè)會(huì)選擇進(jìn)行全新的設(shè)計(jì)，做一款與眾不同的工服。確定款式后就可以進(jìn)行打樣流程了。當(dāng)然，也不是所有企業(yè)定制工服都需要這一步，這一步主要是針對(duì)要求比較嚴(yán)格或者款式全新設(shè)計(jì)的企業(yè)，需要在出大貨前確認(rèn)一下產(chǎn)前樣。
員工工服是企業(yè)必不可少的統(tǒng)一裝。既能樹立企業(yè)良好的形象又可以對(duì)員工的行為起到規(guī)范作用，那么大家知道員工工作服定做幾套比較合適嗎?
其實(shí)企業(yè)對(duì)員工工作服定做幾套比較合適，沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)。一套也行，兩套也可以，有時(shí)候可能會(huì)是三四套甚至更多。我們都知道員工工作服有很多種類，行業(yè)不同，工作崗位不同對(duì)工作服的定制要求也是不一樣的。
一般企業(yè)在為員工采購(gòu)工服的時(shí)候，都是按照當(dāng)季需求進(jìn)行定制的。員工工作服的定制會(huì)考慮到季節(jié)因素，通常情況下會(huì)有夏裝和春秋裝兩種。如果我們每個(gè)季節(jié)按兩套員工工服來計(jì)算的話。那么通常一個(gè)企業(yè)一年大概需要4套工服。還有的企業(yè)會(huì)為員工定制冬季工服，那么這樣算下來就有6套工服。
工作服是人們?cè)诠ぷ鲿r(shí)常用的勞防用品，普通的工作服可以起到耐磨、防寒、吸汗、防塵等效果，而對(duì)于在特殊崗位勞動(dòng)者就得需配備相對(duì)應(yīng)的防護(hù)服裝。
關(guān)于機(jī)械工作服一般需要滿足以下幾個(gè)特點(diǎn):
1. 符合員工的工作環(huán)境；（根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境，需特殊材質(zhì)）
2. 款式應(yīng)選擇夾克衫，使員工操作過程中得心應(yīng)手；
3. 符合企業(yè)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)；
4. 將管理人員與生產(chǎn)人員的服裝進(jìn)行區(qū)分。
在工作服的面料選擇上，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1. 選擇具有良好的透氣性的面料，排汗快；
2. 選擇耐磨的滌棉面料，使用時(shí)間長(zhǎng)；
3. 工業(yè)服裝易沾染油污，需易清洗。
