<em id="b06jl"></em>
      <tfoot id="b06jl"></tfoot>
      <tt id="b06jl"></tt>

        1. <style id="b06jl"></style>

              狠狠干奇米,国产igao,亚卅AV,污污内射在线观看一区二区少妇,丝袜美腿亚洲综合,日日撸日日干,91色鬼,夜夜国自一区
              您好,歡迎來到易龍商務網!

              衡陽附近導熱油廠子源頭好貨 濮陽市永龍

              發布時間:2021-10-21 09:48  

              【廣告】







              導熱油使用注意事項及工作原理:

              1. 必須根據用熱工藝要求正確選擇導熱油,油爐和流程。系統中應避免油不流動的死角。正確設計和安裝膨脹槽和低位槽,確保導熱油長期安全運行。

              2. 導熱油嚴禁混入水、酸、堿等雜質。

              3. 次使用的用油設備、管道必須清洗干凈,不允許的水份和鐵銹等雜質存在。

              4. 加熱系統中要使用耐高溫墊圈,防止熱油泄露,引起安全事故。

              5. 使用新導熱油或油爐時必須注意嚴格脫水。首先應打開膨脹槽排空管,再啟動熱油泵,后點火升溫。開始升溫速度不易過快,當溫度升至120℃左右時,保溫6-8小時(新設備約24小時),脫除微量水份。升溫至200℃左右時,再保溫2-4小時,脫除少量輕組份。

              6. 開車時先啟動循環泵,正常運行后再點火升溫,停爐時必須先停火,循環泵繼續運行待溫度降至130℃左右時方可停泵。

              7. 定期檢查油質變化,及時添、換新油。

              8. 禁止超溫使用。



              嚴格現場管理。企業的要求,企業內部管理應該是經營管理程序化、服務標準化和職工個人行為規范化等的和諧統一,這是保證導熱油爐的基礎性工作。玩具企業中周轉流通的環節較多,涉及到程序也就較多,因此須狠抓現場管理:一是抓內部規章制度的完善;二是抓員工的行為規范。按照各車間周轉工序制定出合理的現場管理與操作規范,天天監督,日日檢查,久而久之就形成了一種習慣,同時通過規范員工的工作行為和公德素養,增強員工的職業道德意識和自我的約束能力,使員工成為高素質的社會人,這樣可使企業營造出環境整潔、規范的氛圍,從而保證物流暢通,促使產品質量穩步提升。


              導熱油著火是有原因的,一般情況下,在不超過閃點溫度時著火可能性為零,但也不排除爐子泄漏造成的個例。 通常情況下,人們普遍認為,導熱油著火是由于閃點過低造成的,其實閃點低的導熱油多得是,為什么就單單是你的著火,這就要仔細的分析分析:1.在許用溫度范圍內,熱穩定性較好,結焦少,使用壽命較長。 2.在許用溫度范圍內,導熱性能、流動性能及可泵性能良好。 3.低毒無味,不腐蝕設備,對環境影響很校 4.凝固點較低,沸點較高,低沸點組分含量較少。


              使導熱油用戶能夠長周期的使用導熱油,并保持導熱油系統長期安全運行,是我們導熱油公司的服務目標。我們擁有的技術團隊提供技術服務,定期為客戶進行在線油分析,檢測導熱油變質情況,協助用戶解決一些生產中遇到的問題,并為客戶提出合理化建議。力求用戶的導熱油系統能以良好的狀態運行使用。導熱油公司秉承做好服務的理念,嚴把質量關,我們不僅在導熱油生產中嚴格控制產品質量,在出庫時也加強了產品質量監督,保證所出售的所有產品都具有優良的品質。


              主站蜘蛛池模板: 91精品国产情侣高潮露脸| www一区二区www免费| 亚洲色小说| 金山区| 日本欧美大码aⅴ在线播放 | 国产一级做美女做受视频| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 国产乡下妇女做爰视频| 日韩欧美中文字幕在线三区| 青娱乐AV| 天天操夜夜操| 一性一交一口添一摸视频| 丹阳市| 久久一本人碰碰人碰| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 久久精品国产亚洲av热一区| 少妇高潮喷水正在播放| 一本大道东京热无码| 精品久久久久久无码国产| 女人裸体性做爰视频| 91探花视频在线观看| 少妇人妻偷人精品免费视频 | 91精品导航| 日韩精品一区二区午夜成人版| 亚洲第一av网站| 人妻久久Aⅴ| 亚洲欧美视频| 人人爽人人爽人人片a∨| 四房播色综合久久婷婷| 国产成人久久777777| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 漂亮人妻洗澡被公强啪啪| 精品三级av无码一区| 亚洲精品动漫免费二区| 久久99精品久久久久久不卡| 日韩资源站| 人妻互换一二三区激情视频| 五月婷婷成人| 国语精品一区二区三区| 欧美精品福利|