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如何獲得獎勵,是否有技巧呢?

那么對于如何獲得獎勵，是否有技巧呢？現在就做一個簡單的闡述。

一、完成任務的條件——明確任務。

接受任務時，在拓展訓練中首先要明確要求、規則和標準。只要我們有明確的使命、方向和政策，就能防止不必要的迂回。

二、成功一定是正確的計劃。

仔細的工作計劃在明確的方向、標準的行動、指導實踐和結束任務中起著重要的作用。有必要在工作計劃前思考問題，以便衡量能夠滿足的問題，迫不及待地坐下來討論對策，即使錯誤能及時糾正，也會失去和錯過機會。

三、確保競爭力的進步——團隊凝聚力。

沒有凝聚力的團隊是沒有競爭力的。當一個團隊成員把工作作為一個優先考慮，整體考慮和團結，他可以形成一個不可戰勝的團隊。

當團隊面對困難的任務或困難時，我們可以增強我們的信心，完成別人認為不可能完成的任務，成功地到達對岸。

如何讓拓展訓練順利安全的開展

越來越多的企業開始重視拓展訓練的開展了，但是拓展訓練是有一定難度和風險的，如何規避拓展訓練的風險，那么，如何才能讓拓展訓練順利安全的開展呢？

一、一定要提高安全意識，教員要明確告訴學員，拓展訓練是有風險的，提高他們的安全意識，讓每個學員都能夠自覺做好安全防范措施，只有自己重視安全問題，才能夠在實際操作中時刻保障自己的安全。

二、學員一定要聽從教員的指導，尤其是在有風險的情況下，不能夠盲目行動。專業的教員知道怎么操作更加安全，聽從指揮能夠避免安全事故的發生。

三、對于拓展訓練過程中使用的一切器械以及防護用品，都要做好檢查，確保所有設備都能夠正常運作，給學員的安全保駕護航。

四、學員對自身身體狀況要有足夠的了解，如果身體是有什么問題不能夠參與某一個拓展項目的話，一定要提前告知教員，避免安全事故的發生。

戶外拓展訓練是一種公司用于學習培訓職工的關鍵方法

戶外拓展訓練是一種公司用于學習培訓職工的關鍵方法之一，許多企業全是十分重視針對職工的戶外拓展訓練學習培訓的。而且根據這類方法，在某種意義上也是能夠健全全部職工精英團隊，進而提升精英團隊的團隊的凝聚力。

可以很好的起到監督作用。

其實進行戶外拓展訓練，是可以幫助企業在無形之中監督員工的。因為通過這種訓練，可以讓員工明白自己的真正價值，從而在工作過程中可以采取更加積極主動的態度。這樣一來，對于公司的成員來說，也是可以很好的節約時間的。定期進行戶外拓展，可以幫助企業更好的管理及監督員工。