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發布時間:2020-11-03 09:39  
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工作制服對于員工和企業來說,能夠帶來哪些好處?
1、更好辨別身份崗位
正常情況下一家公司想要正常的運營,都會招聘有能力的員工,且還會將員工分到各種崗位工作,所以為了更好的進行崗位和身份的辨識,工作制服的存在就很重要了,可以根據崗位和身份的不同,對制服進行相關的顏色改變或者是款式改變,讓員工以及消費者更好進行分辨。
2、提高公司整體形象消費者在進行消費的時候,都會選擇看起專業又可靠的品牌進行消費,也就是說想要更好的宣傳公司的名氣的話,可以提高公司對外的形象,且要是正面形象。讓員工穿著工作制服,在外人眼里是會呈現出不錯的干練,專業的既視感,對公司的口碑、形象、業務都有很大的支持。
工作服的種類
從服裝款式的角度分:工作服有夾克(長袖工作服、短袖工作服)、T恤衫、風衣、馬甲、襯衫、西服等。
從行業的角度分:辦公室是職業套裝,工廠車間是車間工作服,戶外施工是工程服。
我們廠生產的工作服涵蓋的行業有五金機械、汽車維修、建筑施工、物流運輸、石油化工、電力電工等。
依季節分:工作服有夏季工作服,秋冬工作服,春秋工作服,棉襖工作服。
依材質分:工作服有全棉工作服,混紡工作服,牛仔工作服等。
因為統一制式化的工作服,有助于鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。夏季酒店工作服面料選擇時,應該要注意選擇吸濕排汗比較好的而且是容易風干的(放濕性),一般來說,選用麻織物、絲織物或棉織物,不宜選用化纖織物。看服裝面料工作服常見的面料有純棉紗卡、滌卡、純棉帆布、毛滌、化纖、防塵、防靜電的等,工作服不僅代表個人形象,還代表著公司的企業文化和形象,不同的工作環境定做工作服所需的面料也不相同。

