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發布時間:2021-03-20 20:29  
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公司員工工作服定制需要考慮的因素
經濟性:除了少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。天津圓手貿易歡迎您的咨詢。

工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分。工作時必須穿著工作服,衣服和袖口必須扣好,禁止戴圍巾和穿長衣服,工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料做,以防工作服遇火燃燒加重1傷害程度。現在的客戶在定做工作服時,大多要求供應商盡量做到工作服款式時尚化。在沒有達到統一意見之前,客戶往往是以時裝的印象來要求工作服的款式。賣工作服如果能夠給企業合理的建議的話,那么,企業在實際制造工作服的過程當中就能夠體驗到來自于你的比較完善的服務,這樣一來他們自然就樂意于把訂單再一次的拿給你來做。
因為統一制式化的工作服,有助于鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。夏季酒店工作服面料選擇時,應該要注意選擇吸濕排汗比較好的而且是容易風干的(放濕性),一般來說,選用麻織物、絲織物或棉織物,不宜選用化纖織物。看服裝面料工作服常見的面料有純棉紗卡、滌卡、純棉帆布、毛滌、化纖、防塵、防靜電的等,工作服不僅代表個人形象,還代表著公司的企業文化和形象,不同的工作環境定做工作服所需的面料也不相同。

