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發布時間:2021-10-12 12:01  
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公司定做職業裝第三大好處:創造企業文化
職業裝是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的穩健作風,二顏色簡潔,款式精神的職業裝能表現企業的創新和開拓精神。
公司定做職業裝第四大好處:規范員工行為
穿上職業裝后員工可以迅速進入工作狀態,職業服裝是自律,以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用,由此可見, 職業裝的價值和意義還是很重大的。
所以我們的個人形象是非常重要的,任何事都是從自身做起的,一個企業要想形象好就必須從員工的素質著手,還有他們的外在形象,統一著裝,這樣看起來才是一個團隊。



對職業裝理解的誤區
現今有許多人都認為職業裝就是西裝或正裝,這其實是片面的不客觀的。正是由于大家潛意
識里對于職業裝的定義理解有偏差, 才會有類似于“商務裝與職業裝的區別”這樣的疑問。
如果將錯就錯,把職業裝認定為西裝或正裝,和商務裝做比較的話,那兩者在款式樣式上其
實沒有多大區別,都是正裝的范疇。非要區分的話,商務裝更適合涉及商務會晤、洽談、談判等
特定的工作場合,而職業裝則適合一般性 工作場合,如辦公室坐班、禮儀接待等。此外,務裝
更講究全套穿戴和配件如馬甲、領帶、腕表、公事包等,而職業裝的搭配則顯得更為自由。



雖然可以在服裝和鞋的款式上作調整,但切不可忘記職業特性是你的著裝標準。外出職業裝的選擇 外出工作著裝,犯的錯誤就是你的著裝表現欲,這是需要努力克制和避免的。手袋宜選擇款型稍大的公務手袋,也可選擇優雅的筆記本電腦公文手袋,以表現女士自信、干練的職業風采。服裝款式應舒適、得體,便于走動,不宜穿過緊或者過于寬松、不透氣的服飾。服裝的色系款式不宜復雜,應注意與發型、妝飾、手袋、鞋相搭配,不宜太過夸張,干擾對方的視線,太過于鮮艷也不好。