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發布時間:2020-07-27 10:35  





在節目過后,來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強的,不需完全創新,把往年效果不錯的游戲再增加一兩項規則,又是一項新的游戲了。此模塊怕的就是領導或者重要人物突然心血來潮,增加數量或者改變獎項指向。老槍曾遇到某老板抽獎抽高興了,一拍腦袋當即決定將原來的三個一等獎增加到五個,自己還特設了三個特等獎,多增加的這幾獎項的獎金,由總監級以上領導按級別均攤出資。此言一出,總監級以上領導臉上的笑容立馬。有人說搞次年會掉層皮。的確,開年會有很多需要注意的細節問題,所以,年會后的總結少不了,除了總結分析年會舉辦的叫好的和不足的地方,還需要將年會的資料、圖片存檔。

節目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的,可以嘗試一下其他形式的表演,比如大型魔術,羽毛平衡術等等,既有新意,又讓參會者驚艷良久。頒獎禮非常重要,要提前做好站位、獎杯的準備、獎品、獎金、攝影攝像的準備。獲獎人員獲獎感言要提前設計,嚴格控制時間。選一首歌曲共唱,比如公司的司歌,如《難忘今宵》、《朋友》、《好兄弟》等老歌,大家都會唱,會給年會畫上圓滿的句號。

抽獎理所當然是年會中所有人期待的環節,禮品可以選擇熱門的電子產品(如手機、電子表、IPAD、kindle)、購物卡、現金、各種券,根據公司的人群特點來設置獎品,土豪公司隨意~~年會現場的座位擺放、邀請嘉賓的座牌擺放,這些細節非常重要。嘉賓座次在禮儀方面有約定俗成的規矩,是依照嘉賓的重要程度來確定的,企業老板一定要親自檢查這個點。此模塊怕的就是領導或者重要人物突然心血來潮,增加數量或者改變獎項指向。老槍曾遇到某老板抽獎抽高興了,一拍腦袋當即決定將原來的三個一等獎增加到五個,自己還特設了三個特等獎,多增加的這幾獎項的獎金,由總監級以上領導按級別均攤出資。此言一出,總監級以上領導臉上的笑容立馬。
