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發布時間:2020-11-15 14:42  





9、畢業墻(求生墻)項目介紹:團隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越4米高的墻壁。10、生死電網項目介紹:面對高壓電網,參加者必須同心協力,盡量避免傷亡,以的代價換取的勝利。11、無軌電車項目介紹:一支考古探險小分隊,在深山中發現上古時的一座山洞,據傳說里面有神奇的寶藏,可要進入必須先通過一片“神秘”沼澤的考驗。12、搶渡硫酸河項目介紹:參訓學員面對的是模擬的充滿硫酸的河流,所有隊員必須安全抵達對岸,而以使用的僅是數量稀少的磚塊。 次數用完API KEY 超過次數限制

團隊不是裝備精良的機器,團隊負責人要想讓團隊協作有效率還工作的開心,少不了要時不時搞一些團建活動。公司級或部門級的大型活動一般由HR負責或者委托第三方專業團隊來搞。通常項目級或小團隊自己組織的活動一般以聚餐,下午茶,唱K等為主,如果每次都這種老三樣的娛樂活動,對員工的激勵性效果不明顯,還縮小了團建的作用。在此介紹4個只需要簡單場地和道具/材料就可以照做的有趣的團建小活動,一般在辦公室就可以做,方便又有意思。 次數用完API KEY 超過次數限制

什么是團建?我們先來說說團隊。所謂團隊是由職工和管理層組成的一個共同體,有共同理想目標,有共同的努力方向、愿意共同承擔責任,榮辱與共。什么是團體?團體是在團隊發展過程中,經過長期的學習、磨合、形成合作且有創意的團體,發現問題解決問題,達到共同的目標。“管理學家斯蒂芬羅賓斯認為:團隊就是由兩個或者兩個以上的,相互作用,相互依賴的個體,為了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織。”
”那么,什么是團建?團建即團隊建設,又稱作Teambuilding,所謂TeamBuilding,包括啟發共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立團隊及促進協同合作等課題,為企業主管人員必須不斷努力以赴的主要任務,也是創造經營績效、提升競爭力的關鍵要素。 次數用完API KEY 超過次數限制

項目收益:
1、認識團隊發展的四階段:形成期、動蕩期、規范期,并認真反思每個成員在團隊發展的不同階段應該怎么做;
2、要學會感謝對手,他可以給你很大的刺激,促使你有更好的表現;
3、當團隊處在一直的低迷的狀態下,大家要放下包袱,抱著“不拋棄、不放棄、不抱怨”的心態來挑戰,同時團隊中要有很多人扮演鼓舞者,在每個時期都有大家的鼓勵比如“穩住”、“不要激動”的鼓勵,還要勇敢的朋友說出自己的經驗、勇敢地分享,相互的包容; 次數用完API KEY 超過次數限制
