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              發布時間:2020-11-07 12:25  






              構建良好的企業文化,并將合作的文化融入日常的管理工作中。jia雇主非常注重企業文化的建設工作,包括清晰定義企業文化宣言,制定具體的企業文化實施計劃并貫徹落實,同時開展有計劃、有層次、多方位的宣傳溝通。比如,某jia雇主的企業文化非常強調團隊合作,企業文化宣言中有一點就是“one team”的概念,團隊中的任何員工,無論是團隊領導還是團隊助理,都愿意共同幫助團隊成員解決問題達到目標,因為團隊成員的目標達到了,團隊的目標就自然達成。戶外拓展訓練安全裝備在開展戶外拓展訓練活動中,學員所使用的戶外安全裝備必須經過UIAA(國際登山聯合會標準)和CE(歐洲標準)認證。

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              培訓師能文能武拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會的陽光職業,酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。

              培訓效果與眾不同同常規針對技能的培訓不同,拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的,而對于企業而言,員工態度往往決定了其工作績效,這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業得普遍反饋來看,拓展訓練對于改善團隊質量具有非常明顯的作用。在競爭激烈的社會中,員工除了具備良好的業務素質和工作能力外,勇于進取的冒險精神、堅強的意志力、健康的心里素質以及良好的人際關系,這些對員工非常重要。


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              減少員工的流動率和流失率 歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。不同部門間互不相識的員工,通過訓練可以很快建立起感情紐帶,從而促進日后跨部門之間的合作,提高工作效率。





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