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IPE撤銷如何理解員工績效管理與監測評估ipe

   

   IPE撤銷如何理解員工績效管理與監測評估的關系

   對于IPE來說，愿景使命的實現路徑分布在三大戰略中，戰略的實現分布在各部門的具體工作目標之中。IPE對愿景使命有效性的監測評估則是以部門］為單位，作為員工工作績效評估的重要部分。

   而完成工作目標、實現愿景使命重要的是每位員工。在IPE，ipe認證申請標準，尊重員工，將員工個人發展與機構發展相結合是一個重要的理念。IPE副主任王晶晶老師說：“公益機構的人是有理想的，我們只有把機構的目標和個人對事業的追求、理想的追求契合在一起，才能夠去實現機構和個人的共同發展”。

   從IPE績效管理的總目標（如下三點）中也能夠看出上述理念：

   1、確保每一位同事和機構共享使命、價值和目標。（這是IPE重視的部分，因為這是推動工作順利開展、達成愿景使命的前提，因此前文可以看到IPE十分重視與同事的溝通，以及及時向同事分享反饋監測評估的發現。）

   2、幫助機構落實戰略目標。

   3、協助同事做好職業規劃，幫助同事事業成長。

公眾環境研究中心IPE綠色供應鏈CITI指數

   什么是綠色選擇聯盟（GCA）？

   是指由公眾環境研究中心IPE等21家環保組織于2007年發起成立的聯盟，目前包括國內58家環保組織；GCA旨在將環境信息公開和公眾參與融入現行的供應鏈環境管理體系，促進企業改進環境表現，ipe認證培訓清單標準，實現節能減排。

   什么是CITI指數評價？

   綠色供應鏈CITI指數（CorporateInformationTransparencyIndex）是首個基于品牌在華供應鏈環境管理表現而制訂的量化評價體系，ipe認證輔導周期是多久，由IPE和自然資源保護協會（NRDC）于2013年合作研發。該指數采用監管、在線監測、第三方環境審核等公開數據，由公眾環境研究中心IPE對品牌供應鏈環境績效進行動態評價。

   CITI評價的范圍

   CITI評價主體為品牌型企業。2019年，CITI評價涉及19個行業的438個品牌。隨著企業環境信息公開的不斷完善，CITI評價覆蓋范圍將不斷擴大至更多與公眾生活息息相關的行業。

   CITI評價主要關注哪些方面？

   評價主要關注以下五個方面：

   -溝通與透明：品牌企業對供應商出現環境違規問題如何回應？

   -合規與整改：品牌企業是否檢索供應商以確保其環境合規？如果存在違規，企業是否對其要求整改并進行信息公開？

   -延伸綠色供應鏈：品牌企業是否推動綠色供應鏈向上游延伸，以解決主要污染環節的環境問題？

   -節能減排：品牌企業是否推動供應商披露其節能減排目標及污染物排放轉移數據?

   -推動公眾綠色選擇：品牌企業是否推動消費者關注產品生命周期對環境的影響?

   什么是CITI排名？

   IPE利用公開的環境信息，根據CITI評價指南，對各品牌的供應鏈環境管理表現進行打分，ipe，依據得分對品牌進行排名。

   CITI排名多久更新一次？

   品牌的CITI排名和分數是動態更新的。IPE會隨時與品牌保持溝通，根據品牌提供的材料（公開的信息）對其CITI分數和排名進行調整。

   

   企業環境監管記錄時間6距今兩年以內且出現如下情形的事實，或環境監管記錄時間距今三年以內且如下情形的事實出現3次及以上。需要通過第三方現場審核，驗證企業已經針對違規問題完成整改，實現環境合規運行和達標排放污染物。

   企業申請IPE認證中出現數據異常問題解決方法：

   1、在線監測設備故障，超標數據不代表真實的排污情況

   2、停機折算異常數據

   3、在線設備在進行校準(取標準樣品監測值，非企業自身廢水或廢氣)

   “限停產”指IPE收集匯總的生產單位被限制生產的信息，涉及限停產開始與結束時間、要求和措施等。

ipe認證輔導周期是多久-綠加可持續發展-ipe由蘇州綠加環保技術服務有限公司提供。ipe認證輔導周期是多久-綠加可持續發展-ipe是蘇州綠加環保技術服務有限公司今年新升級推出的，以上圖片僅供參考，請您撥打本頁面或圖片上的聯系電話，索取聯系人：吳老師。