國外勞務派遣聯系方式常用解決方案 臨沂君益人力資源人事

普通勞務依然是外派勞務大軍的主力，但在少數省份已有改觀的統計數字顯示，從事制造業、建筑業和農林牧漁業的外派勞務人員仍然占據勞工大軍的絕大多數，約為75%。其中，又以制造業工人多，占外派勞務總數的40%左右，建筑業也是勞工較集中從事的行業，比重超過10%。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關系．也就是以人才派遣機構為中間行為主體，形成的派遣機構與被派遣人才之間的隸屬關系、派遣機構與用人單位之間的合作關系，以及被派遣人才與用人單位之間的工作關系。與之形成巨大反差的是，科教文衛、設計咨詢和IT服務業所占比重均不足1%。不過，在有些發達省份如上海市的海外勞務發展較快，軟件工程師，廚師、醫師等“三師”在海外勞務市場走俏，外派勞務量已超過全市每年外派勞務總量的30%。