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傷殘鑒定是在申請辦理工傷鑒定的員工被評定為工傷事故的基本上，在其診療結束或診療滿期以后，由設區的市之上勞動能力鑒定聯合會對其工傷事故相關事項開展鑒定的個人行為。傷殘鑒定的范疇包含：勞動能力鑒定，留薪期鑒定確定，醫護級別鑒定，殘廢輔助器具配備鑒定等。理論的傷殘鑒定包含勞動能力鑒定和致殘級別鑒定，范疇的工傷鑒定指致殘級別鑒定。

傷殘等級如何評定

評定時機

①評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發治終結為準；

②對治終結意見不一致時，可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定，確定其是否治終結。

傷殘鑒定所需資料

被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書（委托書）或律師事務所委托書；

攜帶醫院的診證明，檢查結果以及損傷初期和治終結后的 CT、X、MRI片及相關診斷報告；

全套住院資料，包括出入院證明、全套住院病歷等。

去哪里做傷殘鑒定？

傷殘鑒定機構可以由司法門指派，也可以由律師事務所、當事人本人自行委托等。在委托之前，當事人一定要確認鑒定機構是否具備相應的鑒定資質，否則其鑒定結論可能無法得到采納。

個人傷殘鑒定

勞動者在工作的時候，受到了傷害，需要做傷殘鑒定的，首先要向人力資源或者是社局申請工傷認定，需要在發生工傷事故的30天內提出申請。

傷殘鑒定分兩種

分為精神鑒定、肢體鑒定、還有一個“三期”鑒定，即誤工期、營養期和護理期的鑒定。 需要注意的是，自2017年1月1日起，所有交通事故案件、故意傷害案件、雇員損害等所有人身損害致傷的鑒定標準統一適用于《人體損傷致殘程度分級》，工傷除外。

勞動者在1年以內提出申請的，需要填寫工傷認定申請表，并準備勞動者和用人單位的勞動合同和勞動者在醫院就醫的診證明。