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廈門山眾山企業管理咨詢有限公司主營：企業拓展、戶外拓展、冬夏令營、學生校外活動、真人cs、野炊燒烤、溫泉、瑞金紅色培訓等，歡迎來電咨詢！

 訓練通常有以下四個環節：

1團隊熱身

在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。

2個人項目

本著心理挑戰大、體能冒險小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。

3團隊項目

團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

4回顧總結

回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。

在國外，繼續深造被看成是一項投資，讀EMBA的學員希望兩年幾萬美金的投資，學成之后能夠得到回該是不成問題。具有EMBA學習背景，又有很多年工作經驗的人，很受用人單位的歡迎。

堂不定期邀請國際和國內公司CEO及的工商界高管與學員進行交流和對話。這使課堂內容與企業發展息息相關，讓學員有機會接觸商界，從而了解其機構情況，商業經驗、管理風格以及所面對的挑戰及應對經驗。紅色教育將以紅土地教育下一代，以哺育人才建設紅土地，在烈士鮮血染紅的土地上滋養綠色生命，實現革命老區與人的可持續發展。聯合辦學與異地辦學漸成趨勢。國內很多院校都開辦了聯合辦學的EMBA項目，反映出各院校對EMBA創辦之路的共同認識。