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發布時間:2021-03-19 01:03  








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拓展訓練特點
投入為先:要求學員全情投入才能獲得較大價值。挑戰自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,企業員工拓展課程,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"心理極限"。熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,企業員工拓展基地,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后。自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。
個人項目本著心理挑戰蕞大、體能冒險蕞小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。高空個人挑戰團隊項目團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。回顧總結回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的。總結,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。


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