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勞務派遣單位的組織形式

派遣單位的組織形式可以有很多，天津勞務派遣資質正規代辦，按照《勞動法》的規定，適用勞動相關法律簽訂勞動合同的可以是中華人民共和國境內的企業，個體經濟組織。但是《勞動合同法》卻規定勞務派遣單位必須根據公來組建，天津勞務派遣資質，也就是將其的組織形式限定為公司。這是因為相比合伙企業法等法律，無論對注冊資本還是債權*的承擔都做了較為完善的規定，特別是在解散的時候，公要求首先償還勞動者的社會保險，工資，法定補償等，較好的維護了勞動者的利益。

勞動派遣公司從事派遣業務必須申請勞務資質即勞務派遣許可證，還有勞務公司的營業執照，組織機構代碼，合法的辦公場所，人力資源許可證等等這些都是勞務派遣公司應該具備的資質。如果你去找工作或者是企業與一家勞務公司合作時發現他們沒有以上資質的話，只能說你遇到公司了。

　　勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

根據相關的法律規定，辦理勞務派遣資質首先要在勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規定，到市、區縣稅務部門進行稅務登記；然后，開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣門、市屬企業主管部門審核；再然后，向市人力資源和社會保障局提出申請，天津勞務派遣資質正規辦理公司，市人力資源和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核；后，對符合條件的，核發《》。

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