蕪湖保潔培訓-蕪湖安江保潔培訓-保潔培訓機構

家政培訓

《意見》指出，將支持院校增設一批家政服務相關，培育一批產教融合型家政企業。

尤其在一、二線城市的家政服務需求與日俱增，而行業缺口被放大。《意見》要求，原則上每個省份至少有1所本科高校和若干職業院校(含技工院校)開設家政服務相關，擴大招生規模。支持家政服務相關學生在獲得學i歷i證書的同時，取得家政服務類職業技能等i級i證書。

這也就意味著，保潔培訓機構，家政服務領域將會出現系統化、標準化的培訓體系，接受相應教育培訓的人員將不斷年輕化，學歷水平也將提升。從家政服務供給層面，為行業企業“解壓”

與此同時，物業保潔培訓，到2022年，培育100家以上產教融合型家政企業，實現城區常住人口100萬以上的地級市家政服務培訓能力全覆蓋。各地要以較低成本向家政企業提供閑置廠房、社區用房等作為家政服務培訓基地，蕪湖保潔培訓，共享職業院校、社區教室等培訓資源。

家政服務的發展現狀

家政服務是改革開放以來，城市經濟的繁榮，城市建設高速發展，城市社區的興起以及居民生活需求內容不斷擴大而產生的一個新生行業。根據勞動保障部培訓就業司在天津、上海、重慶、沈陽、南京、廈門、南昌、青島、武漢等就九個城市，對發展家政服務業擴大就業問題進行的系統調查顯示，九大城市共有23.96萬人分別以全日工、半日工、小時工等形式從事家政服務，其中城鎮從業人員占56.1％，農村富余勞動力占43.9％，女性以85.1％的比例在數量上占了絕i對優勢，有30％的人在上崗前接受過家政服務業務培訓。

家政服務機構的形式多樣，有社會團體開辦、企業自辦、集體和個人開辦等多種形式，其中又分為家政服務中介機構和家政服務公司兩種類型。家政服務項目由于不同的服務區域、不同的服務對象而有所區別或有所偏重，但基本上覆蓋了家庭清潔、家務管理、家庭看護、家庭教育、家庭娛樂休閑這幾個方面。

家政培訓師的職責

家政培訓師，是指為家政服務人員進行技術培訓和思想指導工作的技師。家政培訓師還需要根據客戶的要求為其做人員推薦，保潔培訓公司，并接受客戶的意見反饋。是集技術、心理、公關、美學、醫i療等高素質能力為一體的人才。

1.負責家政人員崗前培訓，崗中指導

2.根據客戶要求推薦合適的家政服務人員

3.營造良好的工作氛圍，做好家政人員的思想工作

4.根據各個家政人員的情況和客戶反饋，有針對性的進行強化培訓

5.跟蹤了解家政服務員的工作情況，傾聽客戶意見

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