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任何組織都需要一種凝聚力，傳統(tǒng)的管理方法是通過(guò)組織系統(tǒng)自上而下的行政指令，淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求。而企業(yè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)建設(shè)則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理，來(lái)溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化企業(yè)理念團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。

轟趴，生活里必不可少的調(diào)味劑。特別是在年末，一個(gè)接一個(gè)簡(jiǎn)直停不下來(lái)～

想象一下，大家借著辭舊迎新的契機(jī)聚在一起，把酒言歡，無(wú)話不說(shuō)……在派對(duì)中甩掉煩惱，期盼來(lái)年新開(kāi)始。這么正能量的派對(duì)，你會(huì)舍得錯(cuò)過(guò)？

沒(méi)錯(cuò)！現(xiàn)在就吶喊出你的心聲：“everybody！一起來(lái)開(kāi)趴啦啦啦~”P(pán)ARTY絕i對(duì)是年底蕞重要的事情，沒(méi)有之一！（anyway~誰(shuí)反駁我也這樣認(rèn)為！）

不必因?yàn)椴恢馈?strong>轟趴”一詞就覺(jué)得OUT了，咱中國(guó)人的傳統(tǒng)轟趴，就是除夕年夜飯!其實(shí)生活中有很多事都足以激發(fā)一場(chǎng)轟趴，生日、結(jié)婚紀(jì)念日、通過(guò)路考、院里桃花開(kāi)了、買(mǎi)中了20元……想策劃一次記憶深刻的轟趴?

傳統(tǒng)的家庭聚會(huì)我想大家都不陌生，家庭聚會(huì)帶給我們的結(jié)果是快樂(lè)的，但我相信組織過(guò)聚會(huì)的朋友們都清楚，這是一項(xiàng)操心勞神的事情，比如朋友多，房?jī)r(jià)那么貴，想要合適的空間實(shí)在很難，就算湊巧空間合適，還要費(fèi)勁心思考慮準(zhǔn)備什么食物，要有朋友喜歡的娛樂(lè)活動(dòng)，可是大多數(shù)居民樓不能太過(guò)吵鬧，反正種種問(wèn)題讓人發(fā)指。