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發(fā)布時間:2022-01-08 15:00  
律師收費項目有什么:
聘請律師,是為了盡量大限度地爭取利益、減少損失,更好地維護自身的合法權(quán)益。那么究竟律師收費項目有哪些?
一般來說,律師代理民事、、行政等案件都需要根據(jù)案件的情況進行收費,對于其他非業(yè)務(wù),如擔任公律顧問、dai寫法律文書、回答法律咨詢等也根據(jù)具體情況收費。但是律師收費一般都要根據(jù)所在省市的律師服務(wù)收費標準進行收費。
簡單案件計時收費:案件、民事案件;
其他規(guī)定:辦理案件收費規(guī)定、代理民事案件收費規(guī)定、其他收費規(guī)定、禁止風險代理收費案件。






企業(yè)商業(yè)秘密的保護辦法
中國的企業(yè)應(yīng)采取全9面的措施來保護自己的商業(yè)秘密,力爭把侵權(quán)風險將至2低。以下是一些可采取的對企業(yè)商業(yè)秘密的保護辦法:
1、商業(yè)秘密核查:公司商業(yè)秘密的發(fā)展和保護是一個動態(tài)過程,6好實行定期審核的辦法,即篩選商業(yè)秘密計劃,找出所有潛在的商業(yè)秘密信息,上訴狀范本,確保其處于受保護中。
2、規(guī)定限制的訪問區(qū)域、密碼及所有秘密信息使用者的安全檢查。
3、對敏感資料加密并放置安全地方存儲。
4、如有可能,秘密信息的使用者只能有權(quán)使用信息的必要部分。
5、采取分類辦法,如在材料上加蓋圖章,標明“秘密”或“”等字樣。
6、與將要接觸商業(yè)秘密的人訂立保密協(xié)議和不得參與競爭協(xié)議。
7、要求出示雇員身份3證和來訪者通行證。
8、制定頒發(fā)雇員手冊,對有關(guān)商業(yè)秘密、復印政策等做出規(guī)定。
9、對管理人員,主要雇員以及將會經(jīng)常使用接觸秘密信息的人進行推薦和背景檢查。
10、和即將離職的雇員進行離職面談,提醒他們?nèi)杂欣^續(xù)對公司秘密信息保密的義務(wù)。
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企業(yè)職工認定程序
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)在30日內(nèi);用人單位在規(guī)定的時間沒有提出認定申請的,高新區(qū)上訴,職工或者直系親屬、工會組織在事故傷害之日以及職業(yè)病確診之日起1年內(nèi),填寫表,并將有關(guān)材料直接交所在縣(市、區(qū))人事勞動和社會保障局,上訴答辯狀,然后,由縣(市、區(qū))人事勞動和社會保障局進行整理,按正(原件)、副本(復印件)由A4紙裝訂成冊上報贛州市勞動和社會保障局審批。

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