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發布時間：2020-12-19 07:34
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選擇員工工裝定制公司的的話可以從以下幾個方面來考考慮：
1、廠家的營業資質以及經營資質等，現在市面上的服裝廠很多不具備相關服裝的生產資質等
2、廠家的技術實力，包括服裝從業的相關人員是否齊全，一般工裝定制廠家常規的技術人員配置包括設計師，制版師，裁縫，以及熨燙等技術工種；除了技術人員之外，工廠生產的設施設備也能體現一個廠家的實力。
3、服務案例，之前給哪些企業合作過，分別生產過哪一類的服裝。
4、售后服務，現在的公司都很重視售后服務，一般企業的售后服務條款都會在合同上體現，所以在簽署合同的時候，可以把售后服務條款等一并寫入。
工作服的定制數量以及配置情況
服裝定制行業和印刷行業比較類似，一次性大批量定制可節省一部分的面料價格以及工時價格，另外配置情況就是每個人需要定制些什么服裝，如常規的配置包括一件西服，兩條西褲，兩件襯衫。
工作服定制面料
工作服面料的品質算是工作服價格重要的影響因素了，工作服的面料涵蓋雖然沒有時裝的廣，但也不容忽視，西服等常見面料包括純羊毛面料、羊毛混紡面料等，襯衣包括純棉面料、高棉料等，面料價格也要看面料的成分以及品牌品牌等。
1.公司資質是否完全
公司的資質包括哪些呢？比如營業執照，組織機構代碼證、稅務登記證、企業規模等這些基本資料。一般來說普通的小服裝廠是不完全具備這些資質文件的。
2.客戶案例的說服力
一般在一些企事業單位的招標公告中，都有要求提供公司之前的合作案例，比如給之前客戶定做的工作服版型的實際樣衣，以及簽訂的合同附件件等。
3.工作服的制作工藝
工作服不同于其他的衣服，穿著不但要好看還要舒服，工作服定做講究服裝的品質，做工要精良，此時我們需要仔細檢查工作服的相關縫紉密度，一般針數越密質量比越高，不過相對成本也增加一些，通過制作工藝也能直接的反映出一家服裝廠家的水平。
