您好，歡迎來到易龍商務網！
發布時間：2020-08-12 07:00
【廣告】
年會策劃有哪些新意
1、年會形式的創意
年會形式上，要有新意。才可以讓公司人員和老板，都眼前一亮。年會必備環節，如年度工作總結與展望、公司人員表彰、連環年會、抽獎互動等，環節基本上必不可少，關鍵在于呈現方式。
2、年會舞美的執行
找一家的公關活動策劃公司，遵循企業文化、及品牌形象，設計年會的舞美風格，而非前篇一律的一個背景板，或者一個屏幕，襯托不出企業的年會不同。
3、年會人群定位清晰
年會有兩類：一類是純針對團隊內部，用于表彰答謝；另一類，是既有團隊內部，又會請客戶嘉賓，做品牌形象提升。清晰定位好年會人群，便于更好地安排節目。
4、互動環節的設置
年會的互動，也是活動環節里面，的傳播渠道方式，好的互動設置，能夠有效的幫助企業快速實現團隊品牌傳播擴散，同時，讓照片傳播的質量更豐富。
5、結合時下熱門話題
抖音、短視頻、創意H5,趣味微信抽獎等，都可以跟年會結合！
公司開業慶典策劃原則與注意事項
開業慶典是一個公司開創新世紀的起點，也是其品牌、文化以及產品宣傳的一次重要方式，可以廣泛引起社會和消費者的關注、興趣。因此，公司開業慶典的策劃需要專業團隊進行專業的策劃、布置，以保證其順利進行，并達成慶典的終目的，下面，慶典公司為大家詳細介紹下一般策劃需要遵循哪些原則和注意事項。
一、公司開業慶典策劃原則
1、明確整開業慶典主題
公司開業慶典方案，確定主題是指導。圍繞公司開業慶典這一主題來安排活動內容，擬定慶典的程序，落實有關任務。總而言之，品牌方要結合品牌自身定位、活動所要達到的效果、人力物力財力等多種情況，來開展公司開業慶典策劃。
2、前期籌備工作
公司開業慶典方案，準備前期工作是關鍵。一場成功的公司開業慶典方案，離不開方方面面的籌備計劃。正所謂，凡事預則立不預則廢，在策劃之前，有必要要求參與組織此次活動的人員，召集開會，頭腦碰撞，把工作分工明確，比如明確的活動時間、活動地點，活動內容、策劃定位、邀約參加活動的嘉賓等等都是在計劃內的，然后再每一項工作中找出一個負責人，然后在互相協調配合。
3、宣傳造勢對接方案
公司開業慶典方案，造勢很重要。想要公司開業慶典，風生水起，那么線上線下的宣傳很重要，廣告宣傳、媒體宣傳、明星效應等多種手段，在開業前期給消費者留下深刻印象。當然，對于品牌的宣傳，不僅僅是限于開業當天，在開業后續也要進行的宣傳，加深消費者對品牌的印象，進而在行業中站穩腳跟。
企業年會策劃常見錯誤及其目的和意義
企業年會策劃的初衷是為了表彰員工以及公司一年來的辛苦勞作，并對新一年的期盼進行祝福，也是對員工的一次集體放松，但是很多企業卻在一年一次的年會中，因為策劃存在誤區，導致年會的結果不盡如意，那么常見的企業年會策劃誤區有哪些呢？年會的目的和意義到底是什么？看完下面小編的報道，你就清楚啦。
一、企業年會策劃常見錯誤
1、錯把年會當成只是開大會。
2、錯把年會當成就只是報告（當成只是下一年度的說明書）和發獎（當成只是表彰過去）。
3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。
年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷企業，獲得更多社會資源？企業如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意？辦年會是為了吃飯喝酒？當然不是，公司或者老板愿意花這么大的預算去辦一場年會，目的主要是幾點：
1、感謝員工和管理層一年來的辛苦付出，為公司創造了業績；
2、品牌的展現、員工的凝聚，增強認同感和歸宿感；
會議活動舉辦的流程：
舉辦一場完善的年會活動，在制作公司年會活動策劃方案的時候，前期需要進行大量的籌備工作，還要注意可能出現的問題，并且想辦法予以解決，才能確保年會活動順利舉辦完成。下面，我們就來了解下這方面的知識吧。
年會活動的籌備工作：
、年會預算。做好年會活動不可忽略預算重要性。公司企業收到了年會組織通知之后，除了找專業的活動策劃公司之外，必須要先去確定預算多少。確立了年會預算，才能決定年會籌備的方向。有的公司是領導直接安排預算，有的是企業人力部門進行預算籌備。所以，在進行年會活動的組織籌備工作的時候，年會預算不可忽視。
第二、年會計劃。年會活動的組織籌備工作若想舉辦的順利，一定要注意年會計劃是否詳細，等到年會計劃獲取審批之后，可以將其在詳細化制作，包括部門人員的分組，組長的分配。以及詳細計劃的執行等等，都是我們要注意的，這點我們不可忽視。
第三、年會場所。年會策劃必須選擇好場地。年會在執行的時候，行的就是年會場所的選擇，并且還得越早越好，因為年會活動場所怎么選擇，選擇在哪里，是極其搶手的。若是我們不早點去行動，找到中意的年會場所的話，就沒有了的年會場所選擇的余地，當然了，定的地方不好的話，給領導也不好交代。建議我們統計好參加年會活動的人數之后，才可以去定場所，這樣才能符合年會活動的初衷。
