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發布時間:2021-09-16 20:17  
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1、提高保安的業務能力; 保安的業務能力是公司對外競爭的蕞核心的部分,保安公司應該對員工進行培訓,提高他們的綜合能力,使他們的能力處于行業的標準線以上,這會使公司的優勢更為明顯,對于擴大業務范圍是非常有利的。
2、加強管理; 公司內部應該建立完善且嚴格的管理制度,通過建立嚴格的獎懲制度來激勵和約束員工,同時完善的管理制度會給外界人員帶來公司十分專l業的感覺,這種形象一旦樹立起來后,對于公司的發展是非常有利的。
3、培育企業文化; 好的企業文化對于團結員工是十分有效的,員工凝聚在一起后,對于提升企業員工的工作能力是十分有效的,員工工作能力提升后,是擴大公司業務范圍的有利條件。
4、加強與客戶的交流; 通過與客戶的溝通可以了解客戶的需求,加強與他們的聯系,根據他們的具體需求來培訓員工,這樣可以擴大公司在企業中的業務范圍。

保安公司應急處理預案二:
1、執勤中(或業主投訴)或監控中心通知,發現有人爭吵、斗現象時,要及時制止。
提醒:制止爭吵的原則為:
(1)勸阻雙方住手、住口。
(2)對爭吵雙方或一方業主勸其離開現場。
(3)持有器械,應先制止持l械一方。
(4)有傷員先送傷員去醫院醫l治。
2、迅速報告上級領導,由上級單位出面調解,如個人力量單薄,應請求增援。
3、在制止爭吵、雙方時,切忌動粗,不允許惡言相向。
在保安員的勤務范圍內,保安公司保安員有下列權限:
(1)按規定制止未經許可的人員、車輛進入勤務范圍;
(2)對出入勤務范圍的人員、車輛及所攜帶、裝載的物品,按規定進行驗收、檢查;
(3)執行一般任務時,可以佩帶和使用配備的橡l膠棍等非殺傷性的防衛器械,執行押運任務時,可根據需要,按照國家和公l安=的有關規定配備必要的武l器裝備;
(4)對違反治安管理行為人有權勸阻、制止、批評教育,情節嚴重的送交所在地公l安機關處理;
(5)對殺l人、放l火、搶l劫、盜l竊和其他現行l犯l罪分子,有權抓獲,扭送公l安機關,對行l兇、報l復的,有權進行正當防衛; (6)對發生的刑l事案件和治安案件有權保護現場、保存證據、維持現場秩序,并向公l安機關提供自己所了解掌握的案件有關情況、協助查處;
(7)按合同規定,對客戶單位進行安全防范檢查,協助客戶制訂有關安全防范的規章、制度,提出建議和整改意見;
(8)有權向公l安機關反映安全防范情況,提供違l法犯l罪信息,配合、支持公l安機關和其他執l法部門一發執行公務。
